Whistleblowing - regulering af whistleblower-ordninger
Oversat titel
Whistleblowing - regulation of whistleblower-arrangements
Forfatter
Andersen, Anina Vase
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2020
Afleveret
2020-01-03
Antal sider
62
Resumé
Specialet undersøger effektiviteten af den danske regulering af whistleblowing med udgangspunkt i, at USA har en mere omfattende og længere praksis på området. Gennem en retsdogmatisk og komparativ analyse af EU- og dansk regulering samt centrale amerikanske love belyses, hvordan danske regler især pålægger finansielle virksomheder at etablere uafhængige, interne indberetningskanaler, men i øvrigt har en snæver rækkevidde. Sammenligningen viser, at amerikansk regulering er bredere forankret i erhvervslivet, tilbyder økonomiske incitamenter til whistleblowere og giver en stærkere beskyttelse mod repressalier. Specialet analyserer også ansættelsesretlige dilemmaer mellem ytringsfrihed og loyalitetspligt samt betydningen af persondataregler for ordningernes udformning. Konklusionen er, at den danske ordning ikke er så effektiv som den kunne være: Effekten begrænses af snæver anvendelse, utilstrækkelig beskyttelse og manglende tilsyn. Specialet peger på behov for en bredere regulering ud over den finansielle sektor, styrket beskyttelse af whistleblowere, overvejelse af incitamentsmodeller og egentligt tilsyn for at sikre efterlevelse.
This thesis examines the effectiveness of Danish whistleblowing regulation, starting from the premise that the United States has a more extensive and mature framework. Using a doctrinal and comparative legal analysis of EU and Danish rules alongside key U.S. statutes, it shows that Danish law primarily requires financial-sector firms to establish independent reporting channels, while overall coverage remains narrow. The comparison indicates that U.S. regulation is broader across corporate society, provides monetary incentives to whistleblowers, and offers stronger anti-retaliation protections. The thesis also addresses employment law tensions between freedom of expression and the duty of loyalty, and considers how data protection requirements shape scheme design. It concludes that Danish arrangements are less effective than they could be due to limited scope, insufficient protections, and a lack of inspection and supervision. It recommends expanding regulation beyond the financial sector, strengthening protections, considering incentive mechanisms, and introducing oversight to ensure compliance.
[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]
Emneord