Spillerkvoter i europæisk fodbold og beskyttelse af fri bevægelighed i EU

Player quotas in European football and protection of free movement in the EU

Nedergaard, Christian Borg

4. semester

Jura, Kandidat

2023

59

Afhandlingen undersøger, hvordan EU-retten påvirker professionel fodbold, med fokus på UEFA’s regler om Home Grown Players og deres forenelighed med arbejdskraftens fri bevægelighed i art. 45 TEUF. Projektet redegør for det indre marked, beskyttelsen mod diskrimination, legitime hensyn og proportionalitetsprincippet, og anvender en retsdogmatisk analyse af EU- og sportsretlige kilder samt relevant praksis, herunder den verserende sag C-680/21 (Royal Antwerp FC). Til proportionalitetsvurderingen inddrages tilgængelige statistikker for at belyse reglers effekt. Analysen peger på, at Home Grown-reglerne udviser indirekte diskrimination og som udgangspunkt ikke er forenelige med art. 45 TEUF, om end hensyn til talentudvikling og konkurrencemæssig balance kan anses som legitime. Reglerne vurderes kun delvist egnede, især fordi status som Home Grown kan opnås via national foreningstræning og bevares ved klubskifte. Afhandlingen foreslår derfor at definere Home Grown som spillere trænet i den aktuelle klub, at reducere kvoten fra 8 til 5 i en 25-mands trup, og at evaluere effekten løbende.

This thesis examines how EU law shapes professional football, focusing on the compatibility of UEFA’s Home Grown Player rules with the free movement of workers under Article 45 TFEU. It sets out the legal framework of the internal market, non-discrimination, legitimate objectives, and proportionality, and applies a doctrinal analysis of EU and sports law sources and case law, including the pending preliminary reference C-680/21 (Royal Antwerp FC). Available statistics are used to inform the proportionality assessment. The analysis finds that the Home Grown rules display indirect discrimination and are, prima facie, not compliant with Article 45 TFEU, while aims of talent development and competitive balance are recognized as legitimate. The rules are only partially suitable, notably because Home Grown status can be achieved through national association training and retained after switching clubs. The thesis proposes redefining Home Grown to cover only players trained at their current club, reducing the quota from 8 to 5 in a 25-player squad, and monitoring effectiveness over time.

[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]

Download
Vis denne rapport i AAU Studenterprojekter