Resultatbaseret styring på beskæftigelsesområdet: Et kvalitativt casestudie af dobbeltheder og brudflader i frontlinjens oplevelse af resultatbaseret styring
Oversat titel
Performance management in the employment area: A qualitative case study of double units and conflicting tendencies in the experience of performance management at the frontline
Forfatter
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2011
Afleveret
2011-09-30
Antal sider
103
Emneord