Op på hesten igen - Et kvalitativt studie af ledighed i beskæftigelsessystemet

Back in the saddle - A qualitative study of unemployment in the unemployment system

Christensen, Camilla Skov ; Harrits, Daniel Jason Munkehøj

4. semester

Psykologi, Kandidat

2020

2020-05-29

117

Specialet undersøger, hvordan ledige bliver positioneret i mødet med beskæftigelsessystemet, og hvordan dette former deres forståelse af ledighed og relationen til systemet. Med en kvalitativ tilgang gennemføres to semistrukturerede interviews – ét med en ledig og ét med en jobcentermedarbejder – og materialet analyseres med interpretative phenomenological analysis (IPA). Teoretisk trækker studiet på governmentality, agens, positionering, stigmatisering og empowerment. Analysen peger på tre temaer: samarbejdsrelation og ansvar, magtesløshed og systemets rammer samt stigmatisering. Den lediges oplevelse påvirkes stærkt af relationen til jobcenteret, som er asymmetrisk og præget af forskellige mål: den ledige ønsker et job, mens jobcentret både informerer om muligheder, motiverer og kontrollerer krav for ydelse. Magtesløsheden knytter sig især til uigennemsigtige regler og rettigheder, hvorfor forventningsafstemning og transparens fremhæves som centrale. Systemet opleves både positivt og negativt afhængigt af, om det øger eller begrrænser følelsen af handleevne samt af tillid/mistillid. Set gennem governmentality positioneres den ledige som ansvarlig og fleksibel i fag og geografi, hvilket kan belaste og påvirke selvforståelsen negativt. Endelig viser studiet, at ledighed ofte forbindes med dovenskab, og at den ledige både kan mærke og selv reproducere stigmatisering for at distancere sig fra stereotype forestillinger.

This thesis explores how unemployed people are positioned by the employment system and how this shapes their understanding of unemployment and their relationship with the system. Using a qualitative design, it draws on two semi-structured interviews—one with an unemployed participant and one with a jobcentre employee—analyzed through interpretative phenomenological analysis (IPA). The theoretical framework includes governmentality, agency, positioning, stigmatization, and empowerment. Three themes emerged: the cooperative relationship and responsibility, powerlessness and system boundaries, and stigmatization. The unemployed person’s experience is strongly influenced by the relationship with the jobcentre, which is asymmetrical and guided by different goals: the jobseeker aims to obtain work, while the jobcentre both informs about options, motivates, and monitors benefit compliance. Feelings of powerlessness are linked to opaque rules and rights, making expectation alignment and transparency crucial. The system is viewed both positively and negatively depending on whether it enhances or restricts a sense of agency, and on dynamics of trust and mistrust. From a governmentality perspective, unemployed individuals are positioned as responsible and flexible regarding occupation and geography, which can be burdensome and affect self-understanding. Finally, the study shows that unemployment is often linked to laziness, and that the unemployed person may both experience and reproduce stigma to distance herself from stereotypical views.

[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]

Download
Vis denne rapport i AAU Studenterprojekter