AAU Studenterprojekter - besøg Aalborg Universitets studenterprojektportal
Et kandidatspeciale fra Aalborg Universitet
Book cover


Omstrukturering - med henblik på generationsskifte

Forfattere

;

Semester

4. semester

Udgivelsesår

2009

Antal sider

131

Resumé

Afhandlingen undersøger, hvordan selskabsretlige og skatteretlige omstruktureringer kan anvendes ved generationsskifte i danske virksomheder. Med udgangspunkt i modeller som aktieombytning, tilførsel af aktiver, spaltning, fusion og succession i aktier gennemgås både skattepligtige og skattefrie løsninger, de fælles betingelser for at anvende dem samt særlige krav med og uden myndighedstilladelse (fx forretningsmæssig begrundelse, holdingkrav, udbyttebegrænsning og værdiansættelse til handelsværdi). Afhandlingen kombinerer en gennemgang af lovgivning og praksis med illustrative cases, beslutningsmodeller og delkonklusioner for hver omstruktureringsform med fokus på de skattemæssige konsekvenser for både selskaber og aktionærer. Formålet er at give et praktisk overblik over, hvornår de enkelte modeller egner sig til at tilrettelægge ejerskifte og strukturering af familieejede virksomheder. Uddraget omfatter primært indholdsoversigt og kapitelforløb, hvorfor konkrete resultater og endelige konklusioner ikke fremgår af teksten her.

The thesis examines how corporate and tax restructuring tools can support generational succession in Danish companies. Focusing on share-for-share exchanges, contributions of assets, demergers, mergers, and share succession, it reviews both taxable and tax-neutral routes, the common eligibility conditions, and special requirements with and without prior authority approval (e.g., business purpose, holding period/dividend restrictions, and fair market valuation). The approach combines analysis of legislation and administrative practice with illustrative cases, decision models, and chapter-level conclusions, emphasizing tax implications for both companies and shareholders. The goal is to provide practical guidance on when each model is suitable for planning ownership transfers and reorganizing family-owned businesses. The excerpt mainly contains the table of contents and chapter structure; therefore, specific results and final conclusions are not available here.

[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet fuldtekst]