LetDanmark: Motivation til ændring af livsstil
Oversat titel
LiftDenmark: Motivation for change in lifestyle
Forfattere
Bjerre, Allan ; Mørch Sørensen, Christoffer
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2009
Antal sider
184
Resumé
LetDanmark er et projekt, der udvikler et produkt-service-system – en kombination af et fysisk produkt og en digital tjeneste – som skal forebygge livsstilssygdomme ved at få folk til at bevæge sig mere i hverdagen. Projektet starter med at kortlægge problemet: hvorfor for lidt daglig bevægelse opstår, hvem der bliver ramt, hvilke aktører der er involveret, og hvilke løsninger der allerede findes. På den baggrund udvikles flere koncepter ved hjælp af en værdi- og visionsbaseret metode og personas (fiktive brugerprofiler, der repræsenterer målgruppen). Ét koncept vælges og får en forretningsplan, hvorefter brug, produktion og funktion beskrives mere detaljeret. Resultatet er et system med en hjemmeside og en personlig aktivitetsmåler, der motiverer medarbejdere i danske virksomheder til at bevæge sig mere. Løsningen hjælper dem med at sætte realistiske mål og holde dem, giver idéer til aktiviteter alene eller sammen med kolleger og styrker en positiv kultur, hvor man støtter hinanden i at nå individuelle og fælles mål. Tanken er at lancere løsningen som en kampagne med støtte fra Dansk Firmaidrætsforbund, som kan bruge sit netværk til at promovere den og arrangere aktiviteter.
LetDanmark is a project that develops a product-service system—a combination of a physical product and a digital service—to help prevent lifestyle-related diseases by encouraging more everyday movement. The project begins by mapping the problem: why daily activity is lacking, who is affected, which stakeholders are involved, and what solutions already exist. Based on this, several concepts are created using a value- and vision-driven method and personas (fictional user profiles that represent the target group). One concept is selected and given a business plan, after which its use, production, and function are described in more detail. The result is a system with a website and a personal activity tracker that motivates employees in Danish companies to be more active. The solution helps them set realistic goals and stick to them, offers ideas for activities to do alone or with colleagues, and fosters a positive culture where people support each other in reaching individual and shared goals. The solution is intended to be launched as a campaign supported by Dansk Firmaidrætsforbund, which can use its network to promote it and organize activities.
[Dette resumé er omskrevet med hjælp fra AI baseret på projektets originale resumé]
Emneord