'Fordi det er jo en meget langt proces'. En undersøgelse af udsatte arbejdsløse og deres håndtering af tid
Oversat titel
'After all, it's a very long process.' A study of long-term-unemployed and how they cope with time
Forfatter
Nielsen, Louise Overby
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2018
Afleveret
2018-06-01
Antal sider
69
Resumé
Dette speciale undersøger, hvordan udsatte langtidsledige oplever og håndterer tid i langvarige beskæftigelsesindsatser. Med afsæt i de lediges perspektiver og et eksplorativt casestudie anvendes retrospektive interviews med tidligere kontanthjælpsmodtagere og deres tidligere sagsbehandlere fra jobcentre. Analysen følger en grounded theory-strategi i to trin: Først identificeres mønstre i tidsoplevelse og -håndtering, dernæst uddybes to aspekter gennem begrebet temporal handlekraft og en placering af casen i henholdsvis organisatorisk og samfundsmæssig kontekst. Resultaterne peger på blandede holdninger til ventetider i indsatserne, hvor nogle oplever ventetid som en tiltrængt pause, mens uvished om forløbets længde virker negativt; oplevelsen af kontrol ser ud til at være afgørende. Derudover fremgår det, at fremtids- og nutidsorienteringer påvirker, hvordan kritiske overgange mod arbejde håndteres, og at samfundets normer om arbejdsliv former oplevelsen af langtidsledighed. Samlet set bidrager studiet med en forståelse af langtidsledige som tidslige aktører og peger på, at tidsdimensionen spiller en central rolle i, hvordan langvarige indsatser erfares og håndteres.
This thesis examines how vulnerable long-term unemployed people experience and manage time in long-running active labour market programs. Drawing on the perspectives of the unemployed, it uses an exploratory case study with retrospective interviews involving former cash benefit recipients and their former jobcentre caseworkers. The analysis follows a two-step grounded theory strategy: first identifying patterns in temporal experience and time management, then deepening two aspects through the concept of temporal agency and by situating the case in organizational and societal contexts. Findings indicate mixed attitudes toward waiting periods, with some participants experiencing waiting as a needed respite while uncertainty about duration is harmful; a sense of control appears crucial. The study also shows that orientations toward the future and the present shape how critical transitions back to work are navigated, and that societal norms around work influence the experience of long-term unemployment. Overall, the thesis contributes an understanding of the long-term unemployed as temporal agents and suggests that the temporal dimension is central to how long-term programs are experienced and managed.
[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]