Fordelingen af det ubetalte arbejde i hjemmet: En teoretisk undersøgelse af fordelingen og dennes betydning for ligestilling samt et blik for forandringspotentialet i de teoretiske perspektiver
Oversat titel
The Distribution of Unpaid Labor: A Theoretical Study of the Distribution and Its Significance for Gender Equality, Along with a View on the Potential for Change in the Theoretical Perspectives
Forfatter
Skou, Laura
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2024
Resumé
Specialet undersøger, hvorfor ubetalt arbejde i hjemmet fortsat er ulige fordelt mellem kønnene, selv i skandinaviske lande med stærke ligestillingspolitikker. Med udgangspunkt i kvinders fortsatte hovedansvar for både synlige opgaver som madlavning og rengøring og usynligt følelses- og kognitivt arbejde (mental load), beskrives mulige konsekvenser for kvinders beskæftigelsesmuligheder, økonomi og trivsel. Gennem en teoretisk gennemgang af psykologiske perspektiver – kønsrolleteori, social rolleteori, doing gender og omsorgsfeminisme – udvider specialet forståelsen af de faktorer og processer, der former, vedligeholder og forstærker uligheden. Analysen peger på sammenhænge på individuelle, interaktionelle og strukturelle niveauer, herunder biologiske dispositioner, socialisering, kulturelle stereotyper og samfundsstrukturer som patriarkat og kapitalisme, og diskuterer, hvordan køn konstrueres og performes i hjemmet og i samfundet. På den baggrund foreslås veje til forandring gennem ændringer i sociale normer og institutionelle rammer samt i hverdagspraksisser i familier. Specialets hovedbudskab er behovet for øget opmærksomhed på den brede og komplekse karakter af ubetalt arbejde, herunder mental load, og for at synliggøre usynlige kønsstrukturer som grundlag for kollektive indsatser mod kønsopdelt arbejdsdeling. Specialet er teoretisk og baserer sig på en gennemgang af eksisterende forskning.
This thesis examines why unpaid domestic work remains unequally distributed between women and men, even in Scandinavian countries with strong gender equality policies. It highlights that women continue to carry the main responsibility for both visible tasks such as cleaning and cooking and invisible emotional and cognitive labor (mental load), with implications for employment opportunities, economic status, and well-being. Through a theoretical review of psychological perspectives—sex role theory, social role theory, doing gender, and care feminism—the thesis expands the understanding of the factors and processes that shape, maintain, and reinforce inequality. The analysis maps influences at individual, interactional, and structural levels, including biological dispositions, socialization, cultural stereotypes, and social structures such as patriarchy and capitalism, and discusses how gender is constructed and performed at home and in society. Based on this, it outlines pathways for change via shifts in social norms and institutional frameworks as well as everyday practices in families. The central message is the need for greater awareness of the widespread and complex nature of unpaid work, including mental load, and for making invisible gender structures visible as a basis for collective efforts to counter gender-segregated divisions of labor. The thesis is theoretical and draws on existing research.
[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]