AAU Studenterprojekter - besøg Aalborg Universitets studenterprojektportal
Et kandidatspeciale fra Aalborg Universitet
Book cover


En afgrænsning af offentligt ansattes tavshedspligt, herunder hvilke oplysninger der er fortrolige samt en fastlæggelse af, hvilke handlinger offentligt ansatte ikke må foretage sig med disse

Oversat titel

A delimitation of the confidentiality of public employees, including which information is confidential and a determination of which actions public employees may not do with these

Forfattere

;

Semester

4. semester

Uddannelse

Udgivelsesår

2019

Resumé

Specialet undersøger offentligt ansattes tavshedspligt med fokus på, hvem der er omfattet, hvilke oplysninger der kan være fortrolige, og hvilke handlinger der er forbudt. Med udgangspunkt i Straffeloven § 152 og Forvaltningsloven § 27 afgrænses personkredsen, informationskategorier som f.eks. enkeltpersoners private forhold, virksomheders forretningsforhold og hensyn til statens sikkerhed, samt begreberne uberettiget videregivelse og udnyttelse. Videregivelse forstås bredt, mens berettigelse kan følge af samtykke, allerede offentlige oplysninger, sagsoplysning eller meddeleretten i § 152 e (pligt til at oplyse, åbenbar almeninteresse eller hensyn til eget/andres tarv). Specialet konkluderer, at tavshedspligten er omfattende og detaljeret reguleret, og at den konkrete vurdering efter FVL § 27 er afgørende for, om hemmeligholdelse kan kræves.

The thesis examines public employees’ duty of confidentiality: who is covered, which information may be confidential, and which actions are prohibited. Drawing on Section 152 of the Danish Criminal Act and Section 27 of the Danish Public Administration Act, it delineates the relevant group of persons, categories of information such as individuals’ private affairs, companies’ business relations, and interests of state security, and clarifies the concepts of unjustified disclosure and exploitation. Disclosure is understood broadly, while justification may follow from consent, already public information, case processing, or the right to inform under Section 152 e (duty to inform, evident public interest, or protection of own/others’ interests). Overall, the thesis concludes that confidentiality obligations are comprehensive and thoroughly regulated, and that case-by-case assessment under Section 27 is decisive for whether secrecy is warranted.

[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]