”Det er et samfundsproblem, men det ender med at blive mit problem” - Ledighedsstatus og ledighedssyn blandt udfaldstruede dagpengemodtagere
Oversat titel
”The problem is structural, but eventually the problem becomes mine” - Perspectives on unemployment among recipients of unemployment insurance threatened by benefit exhaustions
Forfatter
Aagaard, Martha Lykke
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2013
Afleveret
2013-08-28
Antal sider
115
Abstract
Dette speciale undersøger modtagere af arbejdsløshedsforsikring (dagpenge) i Danmark efter en lovændring, hvor retten til dagpenge blev reduceret fra fire til to år. Ændringen skabte en gruppe langtidsledige, som risikerer at opbruge deres dagpengeret. Studiet spørger, hvordan personer i denne situation forstår deres ledighed i en tid, hvor politik og offentlig debat ofte fremstiller arbejdsløshed som den enkeltes ansvar og endda som et personligt skyldsspørgsmål. Undersøgelsen bygger på kvalitative interviews med fire langtidsledige i 2013. Informanterne giver forskellige forklaringer, men to tydelige spor går igen: Nogle forstår arbejdsløshed individuelt og fremhæver motivation, arbejdsetik og moral; andre ser primært arbejdsløshed som et strukturelt problem og peger på mangel på ledige job snarere end individuelle fejl. Analysen viser, at arbejdsmarkedspolitikken med sit konkrete og retoriske fokus på selvansvar og motivation tilskynder bestemte adfærdsmønstre og holdninger, som kan give de ledige større legitimitet. De, der ikke tilslutter sig denne individualiserede forståelse og modsætter sig det stærke krav om at vise ansvarlighed og motivation, oplever ofte, at deres status som ledige ikke opfattes som værdig eller legitim. For dem, der fastholder et strukturelt og politisk syn på arbejdsløshed og er skeptiske over for ændringerne, viser følgerne sig alligevel på individniveau: stress, angst eller depressive symptomer, eller en accept af en outsiderposition, som enten fører til tilpasning til systemets krav eller til tilbagetrækning fra ydelser for at skabe en egen vej. Samlet set er det at være langtidsledig og tæt på at miste dagpenge en usikker og truet position. I takt med at forklaringerne på ledighed bliver individualiserede, bliver konsekvenserne det også: selvbebrejdelse og skyld kan fylde. Selv når skylden afvises, er tabet af dagpenge fortsat en konkret, personlig og bekymrende risiko.
This thesis examines recipients of unemployment insurance in Denmark after a legal change shortened benefit entitlement from four to two years. The change created a group of long-term unemployed people at risk of their benefits running out. The study asks how people in this situation understand their unemployment at a time when policy and public debate often portray joblessness as a matter of individual responsibility and even personal guilt. The research is based on qualitative interviews with four long-term unemployed people in 2013. While the interviewees express different views, two clear patterns emerge: some explain unemployment in individual terms, highlighting motivation, work ethic and morals; others see unemployment mainly as a structural problem, pointing to a lack of available jobs rather than individual failings. The analysis shows that current labour market policies, with their concrete and rhetorical emphasis on self-responsibility and motivation, encourage certain behaviours and attitudes as a way for unemployed people to be seen as legitimate. Those who do not adopt this individualized framing, and who resist the strong focus on showing responsibility and motivation, often feel that their status as unemployed is not regarded as worthy or legitimate. For participants who view unemployment as structural and are sceptical of the policy changes, the consequences still play out at the individual level: stress, anxiety or depressive symptoms, or acceptance of an outsider position that leads either to complying with system demands or withdrawing from benefits to pursue a different path. Overall, being long-term unemployed and close to exhausting benefits is an insecure and threatened position. As explanations of unemployment become individualized, so do the consequences: people may experience self-blame and guilt. Even when guilt is rejected, the loss of benefits remains a concrete, personal and worrying risk.
[Dette resumé er genereret ved hjælp af AI]