A master programme thesis from Aalborg University
Den coachende leder: i et systemisk perspektiv
Forfatter(e)
Semester
4. semester
Udgivelsesår
2008
Afleveret
2008-01-24
Antal sider
73 pages
Abstract
I et systemisk perspektiv vurderes hvordan interesseforskellene mellem leder og medarbejder påvirker karakteren af den refleksion, som skabes i ledelsesbaseret coaching.
How does a conflict of interests between a manager and his employees affect the type of reflection, which is created in management based coaching?
Kolofon: Denne side er en del af AAU Studenterprojekter — Aalborg Universitets studenterprojektportal. Her kan du finde og downloade offentligt tilgængelige kandidatspecialer og masterprojekter fra hele universitetet fra 2008 og frem. Studenterprojekter fra før 2008 kan findes i trykt form på Aalborg Universitetsbibliotek.
Har du spørgsmål til AAU Studenterprojekter eller Aalborg Universitets forskningsregistrering, formidling og analyse, er du altid velkommen til at kontakte VBN-teamet. Du kan også læse mere i AAU Studenterprojekter FAQ.