Voksenudredningsmetoden - En integreret socialfaglig metode i relation til begrebet krydspres
Oversat titel
Voksenudredningsmetoden - An integrated social work approach in relation to the concept of cross-pressure
Forfattere
Lind, Catherine Lykke ; Ciocarlan, Brigitta Kinga ; Brask, Lasse Staun ; Hjorth, Pernille
Semester
7. semester
Udgivelsesår
2017
Afleveret
2017-01-05
Antal sider
102
Abstract
Denne undersøgelse handler om det krydspres, som socialrådgivere oplever, når de arbejder med Voksenudredningsmetoden (VUM) i en kommunes Voksen- og Handicapafdeling. Krydspres forstås som modsatrettede krav fra lovgivning, politikere og ledere på den ene side og faglig dømmekraft og ansvar over for borgerne på den anden. Der findes kun begrænset forskning i krydspres i denne sammenhæng, hvilket understreger relevansen af studiet. Krydspresset belyses gennem kvalitative interviews, suppleret af et spørgeskema. Interviewanalysen er overvejende induktiv med teoretisk støtte, mens spørgeskemaet er udviklet og analyseret deduktivt på baggrund af teori. Analysen trækker på Michael Lipsky og Dorte Caswells begreber om krydspres, Caswells 'praksislogikker' og 'handlingskompas' samt Pierre Bourdieus begreb 'doxa'; desuden inddrages Lipskys tanker om 'worker bias' og 'creaming'. Resultaterne peger på, at systematisk arbejde med VUM kan være med til at mindske krydspres. Studiet viser også, at politiske og økonomiske beslutninger i høj grad former socialt arbejdes praksis og værdier. Derudover fremhæves tydelig intern kommunikation mellem ledere og socialrådgivere som en prioritet for bedre samarbejde og mindre krydspres. På den baggrund skitseres forslag til at videreudvikle arbejdet med VUM for at reducere krydspres og styrke relationen mellem ledere og socialrådgivere fremover.
This study explores the cross-pressure experienced by social workers who use the Adult Assessment Method (Voksenudredningsmetoden, VUM) in a municipal Adult and Disability department in Denmark. Here, cross-pressure means competing demands from legislation, politicians and managers on the one hand, and professional judgement and obligations to citizens on the other. Existing research on cross-pressure in this setting is limited, which underlines the relevance of the study. The topic is examined through qualitative interviews supported by a questionnaire. The interviews were analyzed mainly inductively with theoretical guidance, while the questionnaire was developed and analyzed deductively from theory. The analysis draws on concepts by Michael Lipsky and Dorte Caswell on cross-pressure, Caswell’s 'logics of practice' and 'compass of action', and Pierre Bourdieu’s 'doxa'; it also uses Lipsky’s ideas on worker bias and creaming. The findings indicate that systematic use of VUM can help reduce cross-pressure. The study also shows that political and economic decisions strongly shape the practice and values of social work. In addition, clearer internal communication between managers and social workers is highlighted as a priority for better teamwork and less cross-pressure. Based on these conclusions, the study suggests ways to further develop VUM practice to lessen cross-pressure and strengthen cooperation between managers and social workers.
[Dette resumé er genereret ved hjælp af AI]
Emneord