Unge medlemmer af handicaporganisationer: En kvalitativ undersøgelse af hvilke forhold der har betydning for unges medlemskab af handicaporganisationer
Oversat titel
Young members of disability associations
Forfatter
Adler, Katrine
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2016
Afleveret
2016-08-01
Antal sider
110
Resumé
Specialet undersøger unge voksne mellem 18 og 35 år med fysiske funktionsnedsættelser og deres valg eller fravalg af medlemskab i handicaporganisationer. Med afsæt i et fænomenologisk og filosofisk hermeneutisk videnskabssyn gennemføres kvalitative, narrative interviews med fire medlemmer for at få indsigt i de unges egne perspektiver. Analysen er abduktiv og trækker på Axel Honneths anerkendelsesteori samt Mertons anomiteori, Allardts velfærdsteori, Goffmans stigmabegreb og Beckers labeling-tilgang. Resultaterne peger på, at de unge forstår deres handicap forskelligt og motiveres af forskellige forhold, men at der samtidig fremtræder fælles temaer: et klart ønske om politisk repræsentation og ligebehandling, behov for støtte til adgang til velfærd og deltagelse på arbejdsmarkedet, betydningen af fællesskaber med jævnaldrende samt håndtering af stempling og stigma både i omgivelserne og i organisationerne. På trods af individuelle forskelle viser studiet, at der er gennemgående faktorer, som kan hjælpe handicaporganisationer i deres arbejde med at rekruttere og støtte nuværende og kommende unge medlemmer. Tidligere forskning på området er begrænset, hvilket understreger relevansen af denne kvalitative kortlægning af de unges egne erfaringer.
This thesis examines young adults aged 18–35 with physical disabilities and their reasons for joining or opting out of disability organizations. Guided by a phenomenological and philosophical hermeneutic approach, the study uses qualitative narrative interviews with four members to center the young people’s own perspectives. The abductive analysis draws on Axel Honneth’s theory of recognition alongside Merton’s anomie, Allardt’s welfare framework, Goffman’s concept of stigma, and Becker’s labeling. Findings show that participants understand their disabilities in different ways and are motivated by varied factors, yet common themes emerge: a strong demand for political representation and equality, the need for support to access welfare and participate in the labor market, the importance of age-peer communities, and the need to navigate stigma in both society and, at times, within organizations. Despite individual differences, consistent factors identified here can inform how disability organizations recruit and support current and future young members. Given limited prior research, the qualitative, first-person perspective offered adds timely insight.
[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]
Emneord