AAU Studenterprojekter - besøg Aalborg Universitets studenterprojektportal
Et kandidatspeciale fra Aalborg Universitet
Book cover


Tværgående samarbejde omkring borgere med angst

Oversat titel

Cross-disciplinary collaboration with anxiety adults

Forfattere

;

Semester

4. semester

Udgivelsesår

2021

Afleveret

Antal sider

76

Resumé

Specialet undersøger det tværgående samarbejde omkring voksne med angst med fokus på, hvilke muligheder og udfordringer samarbejdet rummer for både borgere og fagprofessionelle. Med et hermeneutisk udgangspunkt og en primært kvalitativ tilgang, suppleret af enkelte kvantitative elementer og en deduktiv analyse, er der gennemført semistrukturerede interviews med fem fagpersoner fra fem forskellige organisationer samt to voksne med angst. Analysen er informeret af David L. Browns teori om organisatoriske grænseflader og konflikter, Morten Ejrnæs’ arbejde om tværgående samarbejde, Michael Lipskys teori om krydspres samt Tom og Hilde Eides perspektiver på kommunikation, og belyser temaer som muligheder, udfordringer, borgerinddragelse, organisatorisk understøttelse og forbedringsbehov. Informanterne peger samlet på, at fraværet af fælles retningslinjer vanskeliggør samarbejdet, at nogle aktører oplever sig tilsidesat af andre, og at borgerinddragelse og organisatorisk støtte vægtes forskelligt på tværs af enheder. Resultaterne indikerer både potentialer og barrierer i samarbejdet og peger på et behov for tydeligere fælles retning samt bedre forudsætninger for, at borgere med angst kan deltage i samarbejdet.

This thesis examines cross-sector collaboration around adults with anxiety, focusing on the opportunities and challenges it presents for both service users and professionals. Adopting a hermeneutic stance and primarily qualitative approach, supplemented by minor quantitative elements and a deductive analysis, the study conducted semi-structured interviews with five professionals from five different organizations and two adults with anxiety. Guided by David L. Brown’s theory of organizational interfaces and conflicts, Morten Ejrnæs’ work on cross-disciplinary collaboration, Michael Lipsky’s concept of cross-pressure, and Tom and Hilde Eide’s perspectives on communication, the analysis addresses themes including opportunities, challenges, citizen involvement, organizational support, and areas for improvement. Informants consistently report that a lack of shared guidelines hampers collaboration, some actors feel sidelined by others, and there are marked differences in how citizen involvement and organizational support are prioritized. Overall, the findings point to both potential and barriers in the collaboration, and a need for a clearer shared direction and better conditions for adults with anxiety to participate.

[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]