De organisatoriske rammer og arbejdsvilkårs betydning for personalegennemstrømningen, på på børn- og ungeområdet
Oversat titel
The significance of organizational frameworks and working conditions for staff turnover among newly graduated social workers in the children and youth sector
Forfattere
Semester
4. semester
Udgivelsesår
2024
Afleveret
2024-06-06
Antal sider
50