Statstjenestemænds retssikkerhed for behandling af oplysninger
Oversat titel
State Officials' Legal Rights When Information Is Being Processed
Forfatter
Sørensen, Felicia Rosa Perch
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2017
Afleveret
2017-05-10
Antal sider
61
Resumé
Specialet undersøger, hvilke rettigheder lønmodtagere har, når arbejdsgivere indhenter og behandler personoplysninger, med særligt fokus på helbredsoplysninger. Gennem en juridisk analyse af persondataloven og helbredsoplysningsloven redegøres for, hvornår arbejdsgivere lovligt kan få adgang til helbredsoplysninger i ansættelsessituationer, og hvilke krav der gælder for relevans og proportionalitet. Specialet sammenligner reglerne om godtgørelse ved ulovlig behandling (helbredsoplysningslovens § 12) med erstatningsansvarslovens § 26, som anvendes, hvor persondataloven er relevant, og inddrager domspraksis for at belyse retsstillingen. En central del af analysen vedrører statstjenestemænd, hvor særlovgivning (tjenestemandsloven og tjenestemandspensionsloven) regulerer adgangen til helbredsoplysninger. Med afsæt i Højesterets dom U.2017.98 H, hvor helbredsoplysningsloven ikke fandt anvendelse på en tjenestemandsansættelse og godtgørelse derfor måtte vurderes efter erstatningsansvarsloven, drøfter specialet, om persondataloven giver samme beskyttelse som helbredsoplysningsloven. Konklusionen er, at statstjenestemænd kan være ringere stillet i forhold til beskyttelse og godtgørelse ved ulovlig behandling af helbredsoplysninger, og at retssikkerheden kan styrkes, eksempelvis ved at indføre en udtrykkelig godtgørelsesregel eller andre sikringsmekanismer i forbindelse med indhentning og behandling af helbredsoplysninger til brug for myndighedsvurderinger.
This thesis examines employees’ rights when employers collect and process personal data, with a particular focus on health information. Through a doctrinal analysis of the Personal Data Act and the Health Information Act, it outlines when employers may lawfully obtain health data in employment contexts and the requirements of relevance and proportionality. It compares remedies for unlawful processing—Section 12 of the Health Information Act—with Section 26 of the Liability for Damages Act, which applies in contexts governed by the Personal Data Act, and draws on case law to clarify the legal position. A key focus is on state officials (civil servants), where special legislation (the Civil Servants Act and the Civil Servants’ Pensions Act) regulates access to health information. Based on the Supreme Court ruling U.2017.98 H, which held that the Health Information Act does not apply to civil service employment and that compensation must be assessed under the Liability for Damages Act, the thesis discusses whether the Personal Data Act offers protection equivalent to the Health Information Act. It concludes that civil servants may be less protected against unlawful processing of health data and that legal certainty could be improved, for example by introducing an explicit compensation rule or other safeguards when health information is obtained and processed for official assessments.
[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]
Emneord