Søg efter studenterprojekter

Avanceret søgning
1 - 100 ud af 173Pr. side: 100
Sortering: Udgivelsesår
  1. 2023

  2. En integrering af Sundhedsplatformen på CAMES' kursus i Anamnese og Objektiv undersøgelse. Et kursus for medicinstuderende på 7. semester

    Josephine Marie Herløv Holmfred, Kirstine Wollin Greibe

    It, læring og organisatorisk omstilling (cand.it), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  3. Forankring af visioner - Et multipelt casestudie af forankringen af visioner i danske kommuner

    Jacob Werner Kragh Hansen, Sif Dragsbæk Keeney, Sofie Bach

    Politik og Administration, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  4. Forståelige juridiske afgørelser

    Lone Kudahl

    Master i Offentlig Ledelse (MPG) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester , 2023

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  5. Kandidatspeciale om 'uacceptabel kundeadfærd'.

    Oliver Maslo Morild, Julie Voetmann Nielsen

    Erhvervsøkonomi (Organisation, Strategi og Ledelse) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  6. Kønsdiversitet i ledelsen

    Line Bülow

    HD 2. del (Organisation og Ledelse), (Diplomuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  7. Ledelse i det komplekse arbejdsliv: Hvordan kan ledere navigere i det komplekse arbejdsliv

    Kristina Maria Vincent-Jensen

    Master i Læreprocesser (MLP) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  8. Ledelse i kompleksitet: Hvordan kan teorien om complex responsive processes bidrage til udvikling af navigationspunkter for ledere i en kompleks organisatorisk virkelighed, og hvilke navigationspunkter udspringer heraf?

    Karen Mølbæk

    Master i Læreprocesser (MLP) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  9. Legende tilgange til læring i praksis - Et kvalitativt studie af projektdeltagernes anvendelse af legende tilgange til læring i Playful Learning-programmet og design af et redskab til udvikling af fælles repertoire

    Munib Kardasevic, Rebecca Sørensen

    It, læring og organisatorisk omstilling (cand.it), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  10. Mangfoldighed i Forsvaret: NIL

    Sune Salicath

    Master i Læreprocesser (MLP) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  11. Mangfoldighed i Forsvaret

    Sune Salicath

    Master i Læreprocesser (MLP) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  12. Mellemlederen som bindeled, i en kommunikationsproces, ved forandringer i organisationer - En intrasubjektiv, intersubjektiv og interaktionistisk forståelse af kommunikation

    Benjamin Natanael Simonsen

    Erhvervsøkonomi (Organisation, Strategi og Ledelse) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  13. Motion på arbejdspladsen: Effekten og oplevelsen af motion på arbejdspladsen set fra et medarbejderperspektiv

    Julia Juma Pedersen, Amanda Würtz Bunk

    It, læring og organisatorisk omstilling (cand.it), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  14. Organisational characteristics' influence on psychological safety: A mixed method study about organisational characteristics' influence on psychological safety within agile software teams

    Magnus Damgaard Pagh, Emilie Louise de Bang, Casper Baymler Anisimow

    Digitalisering og applikationsudvikling, kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  15. Styringsparadokset som drivkraft for topledelse og værdiskabelse i erhvervshavnesektoren

    Tais Terri-Pierre Kløgtner

    Jura, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  16. Talent og styrkebaseret praksisfællesskab: En bekræftelse eller en a-ha oplevelse? - Kvalitativt casestudie(r) af medarbejderes oplevelse, mening og erfaring af et talentprofilværktøj på arbejdspladsen

    Asger Muff Østerby

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  17. VUCA, the rearrangement of resources and its impact on supply chain agility and resilience; a case of Mercedes-Benz Germany

    Kristina Starke

    Erhvervsøkonomi (International Business) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. Semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  18. 2022

  19. Arbejdslivet efter covid-19

    Ida Mejdal Christensen, Louise Bay Langberg Jensen

    Erhvervsøkonomi (Organisation, Strategi og Ledelse) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  20. Børns trivsel - de voksnes ansvar

    Kari Jørgensen

    Datadrevet organisationsudvikling, master, (Masteruddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  21. Den robuste organisation - Udvikling af kollektiv og individuel robusthed gennem rammesætning, principper og refleksiv dialog

    Marlene Hörfarter Hornbech

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  22. Den samfundsmæssige anvendelse af teknologi til mediering af sociale aktiviteter - produktivitet frem for socialitet?

    Emil Damsgaard Thomsen

    Sociologi (cand.scient.soc), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  23. Dialog og nysgerrighed som vejen til frugtbare samskabelsesprocesser i sundhedsvæsenet

    Marianne Sjølin Frederiksen

    Master i Organisatorisk Coaching og Læring (MOC), (Masteruddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  24. Employee social relationship during COVID-19 Pandemic

    Deepa Rai

    Kultur, kommunikation og globalisering, kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  25. How can a large manufacturing company maintain or increase safety awareness on the shop floor in an everyday situation?

    Aylin Rushdi Azawi

    Sikkerhed og Risikostyring (cand.tech.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  26. Hvem er vi? En undersøgelse af tidligere anbragte unges meningskonstruktion på deres vej ind i voksenlivet

    Cecilie Larsen, Sanne Thomsen

    Socialt Arbejde, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  27. Med mine andres ord - en montage

    Ove Christensen

    Master i Organisatorisk Coaching og Læring (MOC), (Masteruddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  28. MNE's and Resilience: A literature review of drivers

    Frederik Borup Sørensen, Asbjørn Sørensen

    Erhvervsøkonomi (International Business) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. Semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  29. Når arbejdet bærer lønnen i sig selv

    Heidi Kløve Sørensen

    Master i Offentlig Ledelse (MPG) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester , 2022

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  30. Når utilsigtede hændelser selv bliver til utilsigtede hændelser

    Janne Winge Hansen, Sarah Hesselaa Rasmussen, Camilla Wolffbrandt Nielsen

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  31. Organizational Culture in Direct Sales Teams

    Martin Kyndbøl

    Kultur, kommunikation og globalisering, kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  32. Power-BI på HEG

    Per Stig Andersen

    Master i Offentlig Ledelse (MPG) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester , 2022

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  33. Regenerativ Ledelse- En ideologi eller ny praksis?

    Nina Dalsby, Alberte Nora Tscherning Jacobsen, Caroline Amalie Grønning

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  34. Speciale i Organisation og Strategi

    Kia Rosendal Larsen

    Erhvervsøkonomi (Organisation, Strategi og Ledelse) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  35. Transfer, aktion og data!

    Jeppe Engell

    Datadrevet organisationsudvikling, master, (Masteruddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  36. 2021

  37. 10th Semester CCG Master Thesis_Maria Marcela Sanchez Alcalde

    Maria Marcela Sanchez Alcalde

    Kultur, kommunikation og globalisering, kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  38. Balancering af data og intuition - Et casestudie om anvendelse af data i beslutningstagning

    Mathilde Torp Villadsen, Jacob Hundahl Frandsen, Signe Riis Jespersen, Rasmus Hjort Nilausen, Alexander Hoffmann Dyrvig

    It-ledelse (cand.it.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  39. Covid-19 and Global Supply Chain Adaptation: An Analysis of the European Alcoholic Beverage Industry

    Samuel Boamah, Mary Eleanor Mensah, Isaac Kofi Gyimadoh

    Erhvervsøkonomi (International Virksomhedsøkonomi) (cand.merc.), Kandidat , (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  40. "Creative Brain" for Strategic Renewal. An Exploration of Productive Dialogue as a Tool for Teachers to Connect to Progressive School Visions

    Karen MacLean

    Master i Læreprocesser (MLP) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  41. Den politiske- og administrative elites beslutningsproces om organisatorisk forandring af Skatteforvaltningen 'Mere kontrol. Mindre svindel.' (2020-2024)

    Jesper Haslund

    Politik og Administration, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  42. "Do better than just less badly" - En kritisk tilgang til den nuværende bæredygtighedsforståelse

    Nikolaj Højbjerg Svendsen, Cecilie Damgaard Nielsen

    Erhvervsøkonomi (Organisation, Strategi og Ledelse) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  43. Enabling Agile Capabilities in Large Firms

    Sebastian Damgaard

    Erhvervsøkonomi (Innovation and Entrepreneurship) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  44. Et casestudie i social- og sundhedsassistentelevers affektive læringsudbytte med immersive virtual reality

    Janne Myrrhøj Nielsen, Mette Skals Ladefoged

    It, Læring og Organisatorisk Omstilling, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  45. Facilitating strategic conversations through service design: Communicating a startup studio vision

    Amalia Francisca Robinson Andrade, Marialuisa Dubla, Simona Mancusi

    Service Systems Design (cand.scient.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  46. Folkeskolelæreres oplevelse af organisatoriske forandringsprocesser

    Tobias Zimling Kristiansen

    Master i Læreprocesser (MLP) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  47. Giver Playful Learning projektet mening? En empirisk undersøgelse af Playful Learning i et organisatorisk perspektiv

    Sussi Bay Zimmer, Charlotte Vibeke Andersen

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  48. INTEGRATING GREEN SOCIAL WORK INTO SOCIAL WORK EDUCATION IN ENGLAND: EXPLORING THE ENABLERS AND BARRIERS AT AN ENGLISH UNIVERSITY: INTEGRATING GREEN SOCIAL WORK INTO SOCIAL WORK EDUCATION IN ENGLAND: EXPLORING THE ENABLERS AND BARRIERS AT AN ENGLISH UNIVERSITY

    Portia Dumbu

    Avanceret udvikling i socialt arbejde, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  49. Meningsfulde værdier - et medarbejderperspektiv

    Maria Ørsnes Larsen

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  50. Organisatorisk Autenticitet, en model for fremtidens organisationer

    Sandra Bang-Schnack, Camilla Ottesen

    Master i Læreprocesser (MLP) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  51. Remote Work and Controllers Motivation.

    Amir Ben Messaoud, Moumita Sen Gupta

    Erhvervsøkonomi (International Virksomhedsøkonomi) (cand.merc.), Kandidat , (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  52. Remote Work and Controllers Motivation. How does Remote Work impact the Motivation of German Controllers, and how can it be positively handled? – A Case study of a German Automotive Manufacturer

    Amir Ben Messaoud, Moumita Sen Gupta

    Erhvervsøkonomi (International Virksomhedsøkonomi) (cand.merc.), Kandidat , (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  53. The walkable city post-covid - Making sense of the urban walking experience during the Covid-19 pandemic through the eyes or urban planning. Making sense of the urban walking experience during the Covid-19 pandemic through the eyes or urban planning.

    Marvin Ross

    Bæredygtig Byudvikling, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  54. Velfærdsteknologi og brugerinddragelse - En undersøgelse af hvordan borgere og medarbejdere skaber mening med velfærdsteknologi baseret på brugerinddragelse

    Frida Karoline Skytt, Louise Lassen

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  55. When Capacity-Building Fails: the Case of the North Sea Region Programme

    Isabella Marie Leong

    Master i Læreprocesser (MLP) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  56. 2020

  57. Anvendelse af designprincipper i udviklingen af et bæredygtigt informationssystem

    Emil Vang Gravesen, Rune Ansbjerg Fredshavn, Søren Bo Andersen

    Computer Science (IT - International Track), (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  58. Breve til en Konsulent

    Inger Heebøll Gemzøe

    Digitalisering og applikationsudvikling, kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  59. Community Work in Danish Non-profit Housing Areas: A Case Study

    Atticus Kang-San Kleen

    Socialt Arbejde og Velfærd, Nordisk kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  60. En kvalitativ undersøgelse af sundhedsinnovationsprojekter i Region Nordjylland: En fortælling om medarbejdere i sygehusverdenen

    Stefanie Nielsen

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  61. Faglærernes vej mod pædagogisk kompetenceudvikling

    Kathrine Poulsen, Anne-Britt Andersen, Jane Franzen

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  62. Gode lederegenskaber i en offentlig kontekst

    Dan Zielke

    Master i Offentlig Ledelse (MPG) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester , 2020

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  63. Kvalitet i den socialpædagogiske praksis på et døgnbehandlingstilbud: En undersøgelse af socialpædagogers oplevelse af mulighederne for at skabe kvalitet i arbejdet med børn og unge anbragt på et døgnbehandlingstilbud

    Nina Margrete Nystrømer

    Socialt Arbejde, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  64. Meningsskabelse i klynger - kvalitetsudvikling i almen praksis: Kvalitetsudvikling i almen praksis

    Sebastian Emil Meyer Madsen

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  65. Meningsskabende kompetenceudvikling for lægesekretærer på Sygehus Lillebælt

    Betina Clausen

    Master i Læreprocesser (MLP) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  66. Moralsk stress blandt sygeplejersker og erfaringens betydning

    Jens Rasmus Pedersen, Frederik Ahlstrøm-Jensen

    Sociologi (cand.scient.soc), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  67. MUS - En undersøgelse af den meningsskabende samtale

    Anne Christina Maroti Antunes

    Master i Læreprocesser (MLP) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  68. Nutidig Forandringsledelse - Hvorfor ændringer fejler; Kontekstualiseringen af ændringer, teorier og viden i nutidige organisationer, og hvorfor forandringsledere skal tilpasse sig den kontekst, som de eksisterer i.

    Nikolaj Nybo Davidsen, Alexander Lehm Hvidberg

    International Virksomhedskommunikation (Engelsk), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  69. Organisationskultur og lederes brug af sensemaking, sensegiving og forandringskommunikation

    Anne Bach Nielsen, Christina Højgaard Haversen, Henriette Mogensen

    International Virksomhedskommunikation (Engelsk), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  70. Organisatoriske forandringer i den offentlige sektor: Et casestudie om sammenlægningen af Magistraten for Sociale Forhold og Beskæftigelse i Aarhus Kommune

    Søren Krogh Rasmussen

    Politik og Administration, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  71. Organisatoriske udfordringer ved implementering af digitalt system på døgninstitutioner

    Jonas Knudsen

    It, Læring og Organisatorisk Omstilling, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  72. Slinger i valsen eller i socialiseringen? Et kvalitativt casestudie af social- og sundhedsassistentelevers oplevelser i praktikken

    Maria Ludoiska Egelund Petersen

    Sociologi (cand.scient.soc), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  73. Socialt arbejde på gymnasiale uddannelser

    Maria Amalie Ellekrog Nielsen, Marie Garde Kjær

    Socialt Arbejde, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  74. Økonomistyring når Hjemmeplejen skal rehabilitere

    Anne Fink

    Master i Offentlig Ledelse (MPG) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester , 2020

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  75. 2019

  76. Arbejdet med asylbørns mistrivsel: En institutionel etnografisk inspireret undersøgelse om håndteringen af asylbørns mistrivsel

    Asreen Sadeghi, Ditte Ellermann Poulsen

    Socialt Arbejde, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  77. Det Organisatoriske Spil - Et kompleksitetsteoretisk blik på offentlig ledelse i Danmark

    Thomas Albæk Jakobsen, Astrid Christensen Witt

    Master i Læreprocesser (MLP) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  78. Digitalization as communicative means in IA reporting: Digitalization as a way to design IAs as instrument to stimulate knowledge brokering activities?

    Laura Willumsen

    By-, Energi- og Miljøplanlægning, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  79. ET KVALITATIVT STUDIE AF KVALITET I SOCIALT ARBEJDE PÅ EN DØGNINSTITUTION FOR ANBRAGTE BØRN OG UNGE MED PSYKIATRISKE PROBLEMSTILLINGER

    Malene Frost

    Socialt Arbejde, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  80. Har vi glemt det menneskelige i Folkeskolen? - elevers læringsudvikling skal mere i fokus

    Pia Bjerregaard Hansen, Pernille Breinholt Steffensen

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  81. Kommunikation efterlyses

    Vibeke Vestergaard

    Master i Læreprocesser (MLP) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  82. Multivocal Communication in the Social Media Age: A Comparative Case Study of Communication in Social Media Brand Communities between Brands and Community Members

    Tabita Cote Bajna

    International Virksomhedskommunikation (Engelsk), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  83. Når mening bliver en teknik - En filosofisk undersøgelse

    Mark Manstrup Knudsen

    Anvendt Filosofi, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  84. Når sorgen bør forstås og praktiseres som en sygdom. Om professionsforståelser af sorg og sorgdiagnose: Om professionsforståelser af sorg og sorgdiagnose

    Mia Wolff

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  85. The effects of interaction between the management tools of BB and ABC/M

    Magnus Jørmundsson, Gloria Aleksandrova Hasiyanova

    Erhvervsøkonomi (Økonomistyring) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  86. The Role of Storytelling in the Evolution of the Image of the Reconstruction of Cities Destroyed by War: A Case of the Reconstruction of Le Havre

    Seppe Johan Carla Moerman

    By-, Energi- og Miljøplanlægning, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  87. Udfordringer hos Social og sundhedsassistentelever i praktikperioden

    Lasse Grønborg Christensen, Katharina Hoff Schønack Trendholm

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  88. 2018

  89. Applying Agility with Success in a Low-tech Sector

    Birgit Reithofer

    Kultur, kommunikation og globalisering, kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  90. Creativity and intercultural competence in multicultural organizations from a pragmatism framework

    Moses Rikard Ambu Svanström Salomonsen

    Kultur, kommunikation og globalisering, kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  91. Dialogisk vejledning: Et forsøg på at ny-skabe den organisatoriske coachings metode, så det bliver muligt at skabe overskridende ny værdi i lederes lederskab, sådan som det politisk dikterede skift i styringsparadigme kræver

    Kirstine Dahl

    Master i Organisatorisk Coaching og Læring (MOC), (Masteruddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  92. En høj begavelse på arbejde: Et kvalitativt casestudie af meningsskabelse hos højt intellektuelt begavede mennesker

    Martin Søvsø Larsen

    Sociologi (cand.scient.soc), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  93. Forstyrrelser i det fagprofessionelle rum

    René Baltzer Guldbrandsen

    Master i Læreprocesser (MLP) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  94. H&M and The Coolest Monkey in the Jungle: A case study of H&M's online Crisis Communication

    Mette Kirk Kjærsgaard

    International Virksomhedskommunikation (Engelsk), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  95. How and when does the individual entrepreneurial capabilities transition into firm capabilities. With a focus on process management, including a case from start-up company Brandheroes: With a focus on process management, including a case from start-up company Brandheroes

    Jeppe Schmidt Thoftstrup

    Erhvervsøkonomi (International Virksomhedsøkonomi) (cand.merc.), Kandidat , (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  96. Humanitarian - development divide: too wide to bridge?

    Giedre Dudaite

    Udviklingsstudier, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  97. Innovation in the hospitality organizations: A case study of Cox Bazaar

    Rakibul Islam

    Turisme, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  98. Min egen behandling - Om inddragelse af socialt udsatte unge i deres egen behandling

    Kræn Ahrensbach

    Master i Læreprocesser (MLP) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  99. Moderne Perspektiver på Strategi og Ledelse, i forbindelse med Den Fjerde Industrielle Revolution

    Tor Duerlund Emanuelsen, Viktor Frederik Pollas

    Erhvervsøkonomi (Organisation, Strategi og Ledelse) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  100. Skab opbakning omkring den eksterne forandringskonsulent og oplægsholder. Medarbejderes meningsdannelser omkring den eksterne konsulent som forandringsmedie på den kommunale arbejdsplads

    Didde Nielsen Elbæk

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  101. Tredje generation af medarbejderudviklingssamtalen: En aktionsforskningsinspireret undersøgelse af bevægelsen fra en 2. generation til en 3. generation af MUS – Medarbejder Udviklings Samtaler.

    Lone Skibsted Frejo

    Master i Læreprocesser (MLP) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  102. Værdiskabende Netværksdeltagelse for Spejdercentre

    Tobias Simonsen

    Erhvervsøkonomi (Organisation, Strategi og Ledelse) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  103. 2017

  104. 53: Aktionsforskning som ledelsesstrategi

    Lene Holm

    Master i Organisatorisk Coaching og Læring (MOC), (Masteruddannelse) 4. semester, 2017

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  105. En dialektisk teori om kontinuerlige forandringer

    Anders Mørch Thostrup

    Erhvervsøkonomi (Organisation, Strategi og Ledelse) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2017

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  106. Erkendelse der kan skabe forandring

    Karin Nesheim

    HD 2. del (Organisation og Ledelse), (Diplomuddannelse) 4. semester, 2017

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  107. Fora-modellen - En strategisk forandringsprocesmodel, der tager højde for kulturelle faktorers indflydelse på medarbejderes forandringsproces ved implementering af it-platforme i folkeskolen

    Christine Lund Jakobsen

    It, Læring og Organisatorisk Omstilling, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2017

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

Forrige 1 2 Næste