Søg efter studenterprojekter

Avanceret søgning
1 - 100 ud af 163Pr. side: 100
Sortering: Udgivelsesår
  1. 2023

  2. Ansættelse af medarbejdere i fleksjob - et arbejdsgiverperspektiv på engagement

    Emilie Skyum-Jensen

    Socialt Arbejde, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  3. Arbejdsmiljø i Fælles Akut

    Lone Vestergaard

    HD 2. del (Organisation og Ledelse), (Diplomuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  4. Barrierer for udvikling i små og mellemstore virksomheder

    Sofie Kraft Preuss

    It, læring og organisatorisk omstilling (cand.it), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  5. DIBBOlib: A Data-Intensive Black-Box Optimization Library for Apache Spark

    Martin Moesmann

    Software, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  6. En kvalitativ undersøgelse af brobyggersygeplejerskers grænsedragningspraksisser i arbejdslivet med mennesker i udsatte situationer og komplekse behandlingsforløb

    Mads Wamberg Rasmussen, Sofie Amalie Guldborg, Mette Leisgaard Riis Rasmussen

    Sociologi (cand.scient.soc), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  7. Globalization and HRM

    Mirza Omerinovic

    Kultur, kommunikation og globalisering, kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  8. Improving Job Satisfaction by Re-assessing the Discourses of Workers, Leaders, and Work Culture: A Critical Approach.

    Luis Miguel Costa Pereira

    Samfundsfag (cand.soc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  9. Kandidatspeciale om 'uacceptabel kundeadfærd'.

    Oliver Maslo Morild, Julie Voetmann Nielsen

    Erhvervsøkonomi (Organisation, Strategi og Ledelse) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  10. Kønsdiversitet i ledelsen

    Line Bülow

    HD 2. del (Organisation og Ledelse), (Diplomuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  11. Organizational HR in Croatian MNCs: Roles and Challenges

    Luka Ajdukovic

    Kultur, kommunikation og globalisering, kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  12. Shaping the New Internal Communication of Tomorrow: A Proposal of Strategic Building Blocks Combining Internal Communication and Knowledge Management at Shaping New Tomorrow.

    Nanna Ørtoft Besand

    International Virksomhedskommunikation (Engelsk), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  13. Talent kræver ejerskab

    Mathias Øxenholt Thomasen

    Psykologi, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  14. Talent og styrkebaseret praksisfællesskab: En bekræftelse eller en a-ha oplevelse? - Kvalitativt casestudie(r) af medarbejderes oplevelse, mening og erfaring af et talentprofilværktøj på arbejdspladsen

    Asger Muff Østerby

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  15. The Effects of Decentralised Organisational Structures on the Adoption of Work Management Software in SMEs

    Rony Chaar

    Ledelse af Digital Kommunikation (cand.it.), kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. Semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  16. Tiltrækning og fastholdelse af Generation Z i Coop

    Ea Nadia Karn, Sarah Kalstrup Stiller Markussen

    HD 2. del (Organisation og Ledelse), (Diplomuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  17. Udviklingen i seniorernes beskæftigelse på de danske arbejdspladser: En analyse af perioden 2018-2022 og dens forklarende faktorer

    Ditte Urth Nielsen, Cæcilie Tandrup Rich

    Politik og Administration, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  18. Uforudsete Hændelser og Supply Chain Disruptions: Supply Chain Management Som Løsningsforslag

    Johannes Bager Jensen, Axel Broberg Jacobsen

    Erhvervsøkonomi (Økonomistyring) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  19. Virtual Communication in Multinational Corporations

    Thanh Doan Le, Suad Mohamed Hassan, Sharon Balachandran

    Erhvervsøkonomi (International Business) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. Semester, 2023

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  20. 2022

  21. Analysis of topics discussed in online employee reviews

    Markus Hegermann Jeppesen

    Software, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  22. Anti-gender backlash in Hungary: A feminist analysis of populist anti-LGBTQI+ legislation during the Coronavirus pandemic

    Vivien Molnár

    Udviklingsstudier, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  23. A Study on How CSR Influences Attraction and Retention of Employees

    Bastian Stokholm Houman Randeris Holm

    International Virksomhedskommunikation (Engelsk), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  24. Den ikke-selvstændige selvstændige

    Zaen Abid Bashir

    Sociologi (cand.scient.soc), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  25. Den robuste organisation - Udvikling af kollektiv og individuel robusthed gennem rammesætning, principper og refleksiv dialog

    Marlene Hörfarter Hornbech

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  26. Digital kreativ ledelse

    Frederik Mads Juul Hansen

    Interaktive Digitale Medier, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  27. Innovations overgang fra pilot til drift i den offentlige sektor: Betydningen af institutionelle logikker i ambidekstrale organisationer

    Christian Jensen Damgaard

    Politik og Administration, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  28. Measuring stress in patients at veterinary practices - a business feasibility study

    Jesper Lohse Andreasen, Lasse Dahl Pedersen

    Digitalisering og applikationsudvikling, kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  29. MNE's and Resilience: A literature review of drivers

    Frederik Borup Sørensen, Asbjørn Sørensen

    Erhvervsøkonomi (International Business) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. Semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  30. Museum- og lokalradioformidling: Hvilken interesse findes der hos museerne for at hjælpe lokalra- dioerne med at skaber nogle programmer, der spreder budskabet om lokalområdet, deres egne udstillinger og lokalradioernes virke?

    Flemming Nielsen

    Oplevelsesdesign (cand.it.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  31. Optimal Aggregation of Demand Side Resources for Power System Flexibility

    Jonasz Jan Firlej

    Energiteknik, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  32. Organisationskulturens vilkår

    Mathias Schoop Gertz

    Anvendt Filosofi, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 3. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  33. The multilayer challenges that underpin Danish SMEs while recruiting and retaining an international/culturally diverse workforce and strategies to overcome/mitigate them.

    Kimaya Gautam Odrani

    Erhvervsøkonomi (International Virksomhedsøkonomi) (cand.merc.), Kandidat , (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  34. The Virtual Heart Illusion: An investigation into the effect of representing the heart in VR over the Sense of Embodiment, Interoceptive Sensitivity, and activity of the real heart

    Mantas Cibulskis, Cristian Patras

    Medialogi, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2022

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  35. 2021

  36. An Interactionist Approach to Knowledge Sharing and Organisational Socialisation in the Context of International Graduate Programmes

    Michelle Rindom, Henriette Schultz Hansen

    International Virksomhedskommunikation (Engelsk), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  37. An Interactionist Approach to Knowledge Sharing and Organisational Socialisation in the Context of International Graduate Programmes

    Henriette Schultz Hansen, Michelle Rindom

    International Virksomhedskommunikation (Engelsk), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  38. EMPLOYER BRANDING: An analysis of attraction and recruitment by means of linguistic and semiotic elements, and the increasing competition among organizations to attract and recruit talented employees

    Sofie Mølsted Jørgensen, Camilla Gunder Elkær

    International Virksomhedskommunikation (Engelsk), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  39. Folkeskolelæreres oplevelse af organisatoriske forandringsprocesser

    Tobias Zimling Kristiansen

    Master i Læreprocesser (MLP) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  40. MagalangJohnPaulResearchProject

    John Paul Brabante Magalang

    Avanceret udvikling i socialt arbejde, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  41. Mere en gruppe end et team: En specialeafhandling om en HR-afdelings oplevelse af deres rolle

    Caroline Plagborg Andersen, Marlene Harbo

    Kommunikation, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  42. The difficulties of strategizing with GVC´s during COVID-19 - Evidence from SME´s in the Danish shipping and retailing industry. Udfordringerne ved at udgøre strategier med globale værdikæder under COVID-19 - Evidence fra SME´s i den danske distribution og detailhandelindustri.

    Asger Sloth Bjerregaard

    Erhvervsøkonomi (International Virksomhedsøkonomi) (cand.merc.), Kandidat , (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  43. Trivsel i små og mellemstore virksomheder, kalder det på specifikke ledelseskompetencer?

    Maria Haukrogh

    HD 2. del (Organisation og Ledelse), (Diplomuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  44. Understanding UI In Crowdsourcing By Mitigating Unconscious Bias In Jobadvertisment

    Ridwan Asad Mohamed, Hind Morzogh

    Interaktionsdesign, kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  45. Why did large western MNEs fail in China - A case study of Amazon's partial exit of the Chinese market

    Yixuan An, Youjing Zhu

    Erhvervsøkonomi (International Virksomhedsøkonomi) (cand.merc.), Kandidat , (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2021

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  46. 2020

  47. Conceptualisation: The Interrelationship Between Corporate Social Responsibility, Employer Branding and Co-creation

    Elisabeth Brix, Charlotte Vestergaard Averhoff

    International Virksomhedskommunikation (Engelsk), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  48. Diversity & Onboarding: Can the two co-exist in the same company onboarding process?

    Lea Bjødstrup Nielsen

    Kultur, kommunikation og globalisering, kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  49. Et tveægget sværd: En sociologisk analyse af når vidensarbejde bevæger sig ind i privatlivet.

    Lea Spange Holm

    Sociologi (cand.scient.soc), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  50. Hvordan kan vi få dig til at blive? - et casestudie om fastholdelse af lastbilchauffører i et top-down versus bottom-up perspektiv

    Julie Guldbech Hansen

    Sociologi (cand.scient.soc), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  51. Kompetenceudvikling i Universitetsuddannelserne - et spændingsfelt mellem konkurrence, nytte og almendannelse

    Camilla Myllerup Nielsen

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  52. Nutidig Forandringsledelse - Hvorfor ændringer fejler; Kontekstualiseringen af ændringer, teorier og viden i nutidige organisationer, og hvorfor forandringsledere skal tilpasse sig den kontekst, som de eksisterer i.

    Nikolaj Nybo Davidsen, Alexander Lehm Hvidberg

    International Virksomhedskommunikation (Engelsk), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  53. Nybagte førstegangsfødende mødres strategier til at fremme fysisk aktivitet

    Siv Hilde Rangen

    Idræt, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  54. SENTINEL - Blackout Rescue Device

    Mads Prahl Jørgensen, Mikkel Melchiorsen

    Industrielt Design, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  55. Synergi mellem forretningsplan og HRM strategi skaber øget bundlinje

    Charlotte Møller Bysted

    HD 2. del (Organisation og Ledelse), (Diplomuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  56. Talent- og kompetenceudvikling i rejse- og turistbranchen

    Katrine Sørensen

    Erhvervsøkonomi (Organisation, Strategi og Ledelse) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  57. The Theoretical Relationship between the Individual and SHRM

    Olivia Hansen, Anneline Hedam Oksbjerre

    Kultur, kommunikation og globalisering, kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2020

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  58. 2019

  59. Bleisure Tourism Impacts on Employees Motivation and Quality of Life

    Zaki Frederiksen Sardest, Vytautas Osvaldas Ivanauskas

    Turisme, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  60. Business process reengineering (BPR) for enterprise resource planning (ERP) implementation in the construction sector

    Raul Andrei Strugar

    Byggeledelse (cand.polyt.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  61. CEO recruitment in Danish SME-construction companies: A study of the Danish construction-SMEs’ leader competency requirements

    Andreas Brorson Christensen

    Byggeledelse (cand.tech.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  62. EXPATS IN DENMARK: Challenges & Accommodation Strategies

    Nikolaj Selschou Lauridsen, Vithuchan Amirthalingam

    Kultur, kommunikation og globalisering, kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  63. Iskæmisk prækonditionering forbedrer ikke maksimal ydeevne eller maksimalt iltoptag men dæmper opfattelse af anstrengelsesgrad

    Peter Sørensen Jokumsen, Frank ter Beek

    Idræt, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  64. Key Purpose Indicators. Vejen mod et bæredygtigt arbejdsliv? - et casestudie af en styrings- og evalueringsform i et praksisteoretisk perspektiv

    Sarah Winther Brandt-Kofoed, Anne Marie Vang

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  65. Medarbejderudviklingssamtalen - om formål og udbytte for medarbejderne og lederen

    Pia Luther

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  66. Newcomer Adaption Process - Den nyansattes tilpasningsproces

    Sofia Charlotta Josefine Nelzén

    Psykologi, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  67. Oplevelser fra et talentforløb - et anerkendelses- og læringsteoretisk perspektiv på kommunal talentudvikling

    Allan Michelsen

    Anvendt Filosofi, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  68. Sustainable Competitive Advantage through Green Human Resource Management

    Konstantina Nikolopoulou, Kalina Mladenova Raycheva

    Byggeledelse (cand.polyt.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2019

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  69. 2018

  70. Corporate social responsibility and its influence on the reputation of a company - a case study of Morgan Stanley

    Andrej Cuba

    Erhvervsøkonomi (International Virksomhedsøkonomi) (cand.merc.), Kandidat , (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  71. Employee adaptation in integrated companies

    Martins Millers, Yoanna Nikolaeva Koleva

    Byggeledelse (cand.polyt.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  72. Fra politisk vision til operationel handling - et casestudie i implementering af Tidlig Opsporing - Trivselsskema i Københavns Kommune

    Karina Fried

    Master i Læreprocesser (MLP) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  73. How to manage a recruitment process outsourcing relationship successfully within the non-profit sector - a case study of FUNSINCOPA

    Vivien Jira

    Erhvervsøkonomi (International Virksomhedsøkonomi) (cand.merc.), Kandidat , (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  74. Perceptions of knowledge and its management in multinational corporations

    Constantin Sava

    Kultur, kommunikation og globalisering, kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  75. Skolereformen - casestudie af en vellykket implementering

    Alexandra Gurzhiy Hougaard

    Sociologi (cand.scient.soc), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  76. The implementation of Internal Marketing in the multinational enterprises, in the perspective of the Romanian culture

    Stefan-Octavian Vezeanu

    Erhvervsøkonomi (International Marketing) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  77. The Paradox of Hiring Newly Graduates: Employer Branding Upside-Down: - a case study of smaller Danish organizations’ attraction of newly graduates

    Camilla Ravn Overby Nielsen

    Kultur, kommunikation og globalisering, kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  78. Værdiskabende Netværksdeltagelse for Spejdercentre

    Tobias Simonsen

    Erhvervsøkonomi (Organisation, Strategi og Ledelse) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2018

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  79. 2017

  80. Factors hindering the regional development of European Union. An introspection concerning Romania's absorption of EU Structural Funds

    Valentin Abaluta

    Europæiske Studier, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2017

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  81. Forandring fryder? Et sociologisk casestudie af sammenhængen mellem planlagte organisatoriske forandringer og højtuddannede medarbejderes arbejdsmotivation

    Sarah Egsgaard Borch Waaben

    Sociologi (cand.scient.soc), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2017

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  82. Forståelser af Kompetencer i Rekrutteringsprocessen

    Lotte Nørgaard Larsen, Ditte Marie Hansen

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2017

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  83. How does strategic communication is integrated to enable cross-departmental collaboration in the context of Brexit? Case study of the British Embassy in Bulgaria.

    Maria Lyubenova Koycheva

    Kultur, kommunikation og globalisering, kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2017

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  84. Lean i økonomifunktion og rollestruktur

    Mads Barner Deleuran Pedersen, Mathias Søndergaard Nielsen, Frederik Gade Jørgensen

    Erhvervsøkonomi (Økonomistyring) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2017

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  85. Personlighed, menneskesyn, ledelsesstile og motivation - på mellemlederniveau i Alka Forsikring

    Morten Maiboe

    HD 2. del (Organisation og Ledelse), (Diplomuddannelse) 4. semester, 2017

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  86. Rekruttering og fastholdelses af frivillige - et kvalitativt casestudie af otte frivillige organisationer

    Joy Filbert, Edina Mustedanagic

    Politik og Administration, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2017

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  87. Reliability and Validity of Garmin Forerunner 735XT for Measuring Running Dynamics In-field

    Michael Skovsgaard Nielsen, Christian Hauge Andersen

    Idrætsteknologi (cand.tech.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2017

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  88. Socialøkonomisk Beskæftigelse - innovativt svar på langtidsledighed eller skalkeskjul for kommunen? Sociologisk rammeanalyse af socialøkonomiske virksomheder som arenaer for kommunale arbejdspåbud

    Sofie Saaby Bach

    Sociologi (cand.scient.soc), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2017

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  89. Solsikker vender sig mod solen: Hvordan er mellemlederens strategiske roller i det danske sundhedsvæsen? En kvalitativ komparativ analyse

    Christine Dragsbæk Knudsen, Ann Karina Engkjær

    Master of Public Administration (MPA) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester, 2017

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  90. 2016

  91. BodyTalk - Vejen til vækst med Big Data

    Pia Charlotte Wedde

    HD 2. del (Organisation og Ledelse), (Diplomuddannelse) 4. semester, 2016

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  92. Brand Ambassadøren: Den værdiskabende medarbejder

    Niklas Knokgård

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2016

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  93. Forholdet mellem ledelse og medarbejder – iboende eller skabt konflikt?

    Sebastian Markvard Petersen

    Sociologi (cand.scient.soc), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2016

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  94. Insourcing-en strategi til mere sundhed for færre penge

    Lone Jensine Kaae-Sørensen

    Master i Offentlig Ledelse (MPG) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester , 2016

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  95. Opgave Strategisk HRM/ MPG 2016 Birthe Roesdahl

    Birthe Roesdahl

    Master i Offentlig Ledelse (MPG) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester , 2016

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  96. Social Business På Nordjysk: Et kvalitativt casestudie med afsæt i den socialøkonomiske virksomhed fra Nordjylland, Råd & Dåd, og dens arbejde med at inkludere og fastholde fleksjobbere i virksomheden.

    Casper Helverskov Andersen

    Sociologi (cand.scient.soc), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2016

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  97. Strategisk HRM i det moderne arbejdsliv

    Susanne Sørensen

    Master i Offentlig Ledelse (MPG) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester , 2016

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  98. The Demographic Demon - Jewish existential uncertainty: En analyse af Israels sikkerhedsliggørelse og opretholdelse af en Jødisk og demokratisk stat.

    Mikala Messerschmidt

    Global Refugee Studies, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2016

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  99. Value Based Health Care - organisatorisk læring

    Charlotte Wiig Allerød

    Master i Offentlig Ledelse (MPG) (Efter- og videreuddannelse), (Masteruddannelse) 4. semester , 2016

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  100. 2015

  101. En BIKVA-evaluering af det tværprofessionelle samarbejde mellem skolelærere og skolepædagoger og dets påvirkning på deres psykosociale arbejdsmiljø.

    Mie Gjerlevsen, Kristina Emilie Knudsen, Maria Teresa Kusk

    Sociologi (cand.scient.soc), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2015

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  102. Frivilliges motivation

    Mette Karen Wentzlau Arneskov

    HD 2. del (Organisation og Ledelse), (Diplomuddannelse) 4. semester, 2015

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  103. Konsulenten og kompetenceudviklingen - men hvem passer børnene imens?

    Frank Demolade Spring

    Master i Organisatorisk Coaching og Læring (MOC), (Masteruddannelse) 4. semester, 2015

    Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  104. Management Control Systems as a Package: Et teoretisk projekt om anvendelsen af Management Control Systems-pakkerne

    Charlotte Siegenfeldt Nielsen

    Erhvervsøkonomi (Økonomistyring) (cand.merc.), Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2015

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  105. Proceskonsultation i praksis – et kvalitativt studie af fem praktikere med afsæt i teoretisk review af historiske diskussioner i OD

    Maxim Ugleholdt

    Psykologi, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2015

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  106. Skoleledelse i en reformtid

    Niels Joachim Grevelund

    Læring og Forandringsprocesser, Kandidat, (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2015

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  107. Strategi på Institut for Energiteknik

    Ann Louise Henriksen

    HD 2. del (Organisation og Ledelse), (Diplomuddannelse) 4. semester, 2015

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  108. Teknologiforståelses betydning for vellykket implementering af teknologi i sundhedsvæsenet – et casestudie

    Mette Vittinghus, Lene Lund Løwe, Morten Frederik Schuster Pedersen

    Klinisk Videnskab og Teknologi, Kandidat (KVT), (Kandidatuddannelse) 4. semester, 2015

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

  109. Ægteskab mellem to sparekasser? Set fra et fremtidsmæssigt, økonomisk og organisatorisk perspektiv

    Maiken Fruergaard Pedersen, Kenneth Hald Laustsen

    HD 2. del (Finansiel Rådgivning), (Diplomuddannelse) 4. semester, 2015

    Studenteropgave: Kandidatspeciale og HD afgangsprojekt

Forrige 1 2 Næste