Den coachende leder: i et systemisk perspektiv

Studenteropgave: Master afgangsprojekt

  • Rikke Leander
I et systemisk perspektiv vurderes hvordan interesseforskellene mellem leder og medarbejder påvirker karakteren af den refleksion, som skabes i ledelsesbaseret coaching.
SprogDansk
Udgivelsesdato2008
Antal sider73
Udgivende institutionAalborg Universitet
ID: 13722574