Primær forebyggelse af stress hos arbejdsløse med fokus på social støtte og implementering på jobcentre

Primary prevention of stress among unemployed focusing on social support and implementation at job centres

Mæhlisen, Maiken Holm ; Askegaard, Anna Friis

4. semester

Folkesundhedsvidenskab, Kandidat

2018

2018-06-06

184

Stress blandt arbejdsløse er et voksende problem med somatiske, psykiske og samfundsmæssige konsekvenser, og jobklare dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere er en overset målgruppe i forebyggelsesarbejdet. Specialet har til formål at udarbejde et beslutningsgrundlag for, hvordan et kommunalt stresstiltag med fokus på social støtte kan udvikles og implementeres som primær forebyggelse på jobcentre. Med udgangspunkt i Medical Research Council-frameworket er der gennemført en kvalitativ interviewundersøgelse bestående af et litteraturstudie af eksisterende evidens, individuelle interviews med fire arbejdsløse (analyseret med Antonovskys teori om oplevelse af sammenhæng) og fokusgruppeinterview med to sagsbehandlere og en afdelingsleder på et jobcenter for akademikere (med afsæt i Bakka og Fivelsdals organisationsteori). Litteraturstudiet pegede på, at jobsøgningskurset JOBS II statistisk signifikant reducerer distress hos nyligt arbejdsløse (< tre måneder) gennem social støtte, men den samlede evidens for stressforebyggelse hos arbejdsløse var begrænset. De arbejdsløse efterspurgte mere social støtte fra sagsbehandlere og fællesskab med andre arbejdsløse samt ændringer i beskæftigelsespolitik og samfundets syn på arbejdsløse. Sagsbehandlere og ledelse var positive over for et øget fokus på stress i jobcentrene, men manglende politisk prioritering og finansiering fremstod som en væsentlig implementeringsbarriere. Specialet konkluderer, at primær stressforebyggelse med fokus på social støtte med fordel kan udformes som tre sammenhængende elementer: et jobsøgningskursus med social støtte, undervisnings- og coachingforløb for sagsbehandlere samt en strategisk prioritering af mental sundhed på jobcentrene.

Stress among unemployed people is a growing issue with somatic, psychological, and societal consequences, and job-ready recipients of unemployment insurance or social assistance are an overlooked target group in prevention efforts. This thesis aims to provide a decision basis for developing and implementing a municipal stress intervention focused on social support as primary prevention in job centres. Guided by the Medical Research Council framework, it uses a qualitative interview design comprising an evidence-based literature review, individual interviews with four unemployed people (analyzed using Antonovsky’s sense of coherence theory), and a focus group with two job consultants and a department manager at a job centre for academics (drawing on Bakka and Fivelsdal’s organizational theory). The literature review indicated that the JOBS II job-search course statistically significantly reduces distress in newly unemployed (< three months) through social support, though overall evidence on stress prevention for unemployed is limited. Unemployed participants called for more social support from job consultants, peer community with other unemployed, and changes in labor market policies and societal perceptions. Job-centre staff and management were generally positive toward increased focus on stress, but lack of political prioritization and funding emerged as a major barrier to implementation. The thesis concludes that primary stress prevention focused on social support can beneficially be structured around three integrated components: a job-search course emphasizing social support, education and coaching for job consultants, and strategic prioritization of mental health in job centres.

[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]

Download
Vis denne rapport i AAU Studenterprojekter