On-demand-økonomien i Danmark: Forholdet mellem at være lønmodtager eller selvstændig i den digitale æra: En samfundsdiagnostik af hvordan prekære arbejdsforhold bliver skabt på baggrund af en række reguleringsmæssige udfordringer skabt af on-demand-økonomiens fremkomst og forslag til hvordan disse udfordringer kan løses
Oversat titel
The on-demand economy in Denmark: The difference between being an employee or self-employed in the digital era
Forfatter
Nødgaard, Kasper Lund
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2017
Afleveret
2017-07-03
Antal sider
80
Resumé
Specialet undersøger, hvordan digitalisering af arbejde via online platforme skaber nye, ofte prekære, arbejdsforhold i den danske on-demand-økonomi, og om disse forhold kan knyttes til de seneste årtiers arbejdsmarkedspolitik. Gennem en samfundsdiagnostik af det danske arbejdsmarked kombinerer studiet en juridisk vurdering af klassifikationen af platformarbejde (selvstændig vs. lønmodtager), en beskrivelse af on-demand-økonomiens omfang og arbejdstageres sociodemografiske kendetegn samt en analyse af arbejdsmarkedsreformer og deres neoliberale udtryk. Teoretisk trækker specialet på beskrivelser af neoliberalisme og dynamisk stabilisering samt Guy Standings sondring mellem industriborgerskab og denizens. Analysen viser, at on-demand-økonomien i Danmark medvirker til at skabe prekære vilkår og en forskel mellem online- og offline-arbejdende, hvilket bidrager til væksten i denizens. Endvidere identificeres problemerne som en konsekvens af de seneste årtiers arbejdsmarkedspolitiske reformer med en work-first-, aktiverings- og markedsorienteret dagsorden. Specialet skitserer afslutningsvis et reguleringsspor, der skal udligne forskellene mellem online og offline arbejde og sikre mere ensartede rettigheder og pligter på tværs af arbejdsmarkedets to dele.
This thesis examines how the digitalization of work via online platforms is creating new, often precarious, working conditions in Denmark’s on-demand economy, and whether these conditions stem from recent decades of labor market policy. Using a societal diagnosis of the Danish labor market, the study combines a legal assessment of worker classification on platforms (self-employed versus employee), a description of the on-demand economy’s size and workers’ sociodemographic characteristics, and an analysis of labor market reforms and their neoliberal orientation. The theoretical framework draws on accounts of neoliberalism and dynamic stabilization, as well as Guy Standing’s distinction between industrial citizenship and denizens. The analysis finds that Denmark’s on-demand economy fosters precarious conditions and a divide between online and offline workers, contributing to the growth of denizens. It further identifies these issues as a consequence of work-first, activation, and market-oriented reforms over recent decades. The thesis concludes by outlining regulatory measures aimed at removing the online/offline divide and establishing more consistent rights and obligations across the labor market.
[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]
Emneord