AAU Studenterprojekter - besøg Aalborg Universitets studenterprojektportal
Et kandidatspeciale fra Aalborg Universitet
Book cover


Omstrukturering med henblik på generationsskifte

Forfatter

Semester

4. semester

Udgivelsesår

2012

Antal sider

128

Resumé

Specialet undersøger, hvordan virksomhedsomstrukturering kan bruges til at planlægge og gennemføre et generationsskifte under gældende skatte- og selskabsretlige regler, herunder ændringer fra lov nr. 525 af 12. juni 2009. Med et historisk perspektiv og en systematisk gennemgang af fire centrale omstruktureringsmodeller (aktieombytning, tilførsel af aktiver, spaltning og fusion) beskrives både selskabsretlige procedurer og skatteretlige konsekvenser, herunder skattepligtige og skattefri varianter med og uden tilladelse. Specialet behandler også successionsregler ved overdragelse til familie og nær medarbejder. En casevirksomhed bruges til at illustrere praktisk tilrettelæggelse af et generationsskifte gennem opdeling af driftsaktiviteter, ophørsspaltning, etablering af holdingstruktur via aktieombytning, overdragelse af selskaber og efterfølgende fusion. Eventuelle konkrete konklusioner og anbefalinger ligger i de senere kapitler, som ikke er omfattet af dette uddrag.

The thesis examines how corporate restructuring can be used to plan and execute a generational transfer in compliance with Danish tax and company law, including changes introduced by Act No. 525 of 12 June 2009. Using a historical perspective and a structured review of four key restructuring models (share exchange, contribution of assets, demerger, and merger), it describes corporate-law procedures and tax implications, including taxable and tax-exempt variants with and without prior approval. The thesis also addresses succession rules for transfers within the family and to key employees. A case company is used to illustrate the practical orchestration of a succession through separation of operating activities, a discontinuation demerger, establishing a holding structure via share exchange, transferring companies, and a subsequent merger. Specific findings and recommendations are presented in later sections not included in this excerpt.

[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet fuldtekst]