Når fængselslivet slipper - eller ikke?: 'Hvis ikke man har PTSD, når man kommer ind, så har man det helt sikker når man kommer ud'.

When prison life lets go - or doesn't?: 'If you don't have PTSD when you go in, you'll definitely have it when you come out'.

Enain, Ayah Hassan Abou

4. semester

Socialt Arbejde, Kandidat

2025

2025-05-28

79

Dette speciale undersøger, hvordan tidligere indsatte oplever overgangen fra fængslets kulturelle strukturer og normer til civilsamfundets, med særligt fokus på mødet med frivillige organisationers kultur og betydning for re-entry. Formålet er at forstå, hvilke sociale, praktiske og psykologiske udfordringer der opstår, når mennesker går fra en lukket, hierarkisk hverdag til et åbent samfund med nye forventninger, og hvordan denne kulturelle omstilling præger deres muligheder for reintegration. Undersøgelsen bygger på et kvalitativt design med interviews med tidligere indsatte, en fængselspræst og medarbejdere i en frivillig organisation, og den tematiske analyse fortolkes gennem sociologiske perspektiver på identitet, stigma, social interaktion og inklusion inden for en hermeneutisk, induktiv tilgang. Fundene peger på, at fængselskulturen sætter varige spor i adfærd og selvforståelse, og at internaliserede normer og hierarkiske roller skaber barrierer efter løsladelse; interviewene fremhæver også betydelig psykisk belastning i overgangen. Frivillige organisationer kan fungere som vigtige brobyggere og skabe rum, hvor mennesker mødes som hele personer frem for som ”forbrydere”. Samtidig viser resultaterne, at vellykket re-entry ikke alene afhænger af den enkeltes motivation, men i høj grad af omverdenens villighed til inklusion og af en koordineret, langsigtet støtte, idet der ofte er en kløft mellem lovens intentioner og den faktiske hjælp i praksis.

This thesis examines how formerly incarcerated people experience the transition from the cultural structures and norms of prison to those of civil society, with a particular focus on the culture of voluntary organizations and their role in re-entry. It aims to illuminate the social, practical, and psychological challenges that arise when individuals move from a closed, hierarchical setting to an open society with new expectations, and how this cultural shift shapes their chances of reintegration. The study uses a qualitative design with interviews involving formerly incarcerated individuals, a prison pastor, and staff from a re-entry-focused voluntary organization; thematic analysis is interpreted through sociological perspectives on identity, stigma, social interaction, and inclusion within a hermeneutic, inductive approach. Findings indicate that prison culture leaves a lasting imprint on behavior and self-understanding, and that internalized norms and hierarchical roles create barriers after release; interviews also point to considerable psychological strain during the transition. Voluntary organizations can act as crucial bridges, offering spaces where people are met as human beings rather than as “offenders.” At the same time, successful re-entry depends not only on individual motivation but also on societal willingness to include and on coordinated, long-term support, given the frequent gap between legal intentions and the support delivered in practice.

[Dette resumé er genereret ved hjælp af AI]

Download
Vis denne rapport i AAU Studenterprojekter