Motiver til koncerndannelse
Oversat titel
Motives for group formation
Forfatter
Mosen, Nicolai Dyrmose
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2021
Afleveret
2021-05-31
Antal sider
62
Resumé
Afhandlingen behandler, hvorfor virksomheder danner koncerner, og placerer emnet i en dansk selskabsretlig ramme, hvor koncerndefinitionen siden 2009 er tilpasset IFRS/IAS. Uddraget viser, at koncerner er udbredte i Danmark, og at vækst kan ske organisk eller gennem opkøb og fusioner. Problemformuleringen spørger, hvilke motiver der ligger bag koncerndannelse, med underspørgsmål om valg mellem organisk og uorganisk vækst, tilgange til regulering, hæftelse og ansvar samt valg af selskabsformer. På metodeplanet fremstår arbejdet som en gennemgang af gældende regler og litteratur; den konkrete metodebeskrivelse fremgår ikke af det givne uddrag. De fremhævede hovedmotiver omfatter skatteretlige og finansielle hensyn samt ønsket om at udnytte begrænset hæftelse og fordele ansvar. Afhandlingen skitserer centrale reguleringspunkter: ledelsespligter i koncernforhold, beskyttelse af minoriteter og kreditorer, afgrænsning af, hvornår og hvem der hæfter i koncernen (herunder hvis moderselskabet reelt leder datterselskabet), og grænser for at omgå hæftelsesbegrænsningen. Endvidere berøres, hvilke selskabsformer der er egnede til koncerner. Perspektiverende overvejelser peger på mulige videre undersøgelser ud over afhandlingens afgrænsning.
This thesis explores why firms form corporate groups and situates the topic within Denmark’s company law, where the group definition has since 2009 been aligned with IFRS/IAS. The excerpt indicates that groups are widespread in Denmark and that firms grow either organically or via mergers and acquisitions. The research question asks what motivates group formation, with sub-questions on choosing organic versus inorganic growth, approaches to group regulation, liability and managerial responsibility, and the legal forms best suited for groups. Methodologically, the work appears to be a review of applicable rules and literature; specific methodological details are not included in the provided pages. The primary motives highlighted include tax and financing considerations and the use of limited liability and responsibility allocation. The thesis outlines key regulatory themes: directors’ duties within groups, protection of minority shareholders and creditors, delineation of when and who is liable in a group (including where the parent acts as the de facto manager), and limits on circumventing limited liability. It also touches on the legal forms appropriate for group structures. Concluding reflections point to further lines of inquiry beyond the thesis scope.
[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]