Motivation af etniske minoritetsfamilier: En kvalitativ undersøgelse af årsager til etniske minoritetsfamiliers manglende motivation til at deltage ved familieindsatser indenfor det boligsociale område
Forfatter
Petersen, Ninna Vous
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2014
Resumé
Specialet undersøger årsager til etniske minoritetsfamiliers manglende motivation til at deltage i familieindsatser inden for det boligsociale arbejde. Med afsæt i udviklingen fra welfare til workfare og den områdebaserede tilgang beskrives rammerne for boligsociale helhedsplaner og samarbejdet mellem kommuner og boligorganisationer, herunder dilemmaer mellem det traditionelle afdelingsdemokrati og ønsket om bredere beboerinddragelse. Som kontekst anvendes Nørrebro og helhedsplanen “Os fra MimersKvarter”, hvor lave deltagelsestal og en beboersammensætning med mange indvandrere og efterkommere samt lavere uddannelses- og beskæftigelsesniveauer præger feltet. Undersøgelsen er kvalitativ og søger at afdække, hvordan organisatoriske, sociale og kulturelle forhold påvirker familiernes motivation for at engagere sig i indsatser målrettet børn, unge og familier; den indledende del inddrager blandt andet et interview med en boligsocial medarbejder, som bekræfter udfordringer med begrænset deltagelse. Formålet er at generere viden, der kan understøtte mere inkluderende greb og styrke rekruttering og fastholdelse i boligsociale familieindsatser. Resultaterne præsenteres i specialets senere kapitler.
This thesis investigates why ethnic minority families show limited motivation to participate in family-oriented initiatives within housing-based social work. Grounded in the shift from welfare to workfare and the rise of area-based approaches, it outlines the framework of integrated urban social plans and collaboration between municipalities and housing associations, including tensions between traditional resident democracy and ambitions for broader participation. The context is Nørrebro and the “Os fra MimersKvarter” plan, where low turnout and a resident profile with many immigrants and descendants alongside lower education and employment levels frame the challenges. Using a qualitative approach, the study examines how organizational, social, and cultural factors shape families’ motivation to engage in interventions targeting children, youth, and families; the introductory part includes an interview with a housing social worker confirming limited participation. The aim is to inform more inclusive engagement strategies and improve recruitment and retention in housing-based family initiatives. Findings are presented in later chapters.
[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet fuldtekst]
Emneord