Moderselskabets ret til at lede datterselskabet: Et komparativt studie med henblik på dansk ret

A parent's right to manage a subsidiary: A comparative study aiming especially at Danish law

Christensen, Helle ; Michaelsen, Jesper

4. semester

Erhvervsøkonomi-jura, Kandidat

2008

98

Afhandlingen undersøger moderselskabets ret til at lede datterselskaber i danske koncerner på et område, hvor dansk lovgivning er tavs. Den centrale problemstilling er, om koncernledelse er retmæssig efter dansk ret, og i givet fald hvordan den kan udøves i praksis. Metodisk kombinerer arbejdet en koncernretlig ramme med en komparativ analyse af entity law versus enterprise law, en gennemgang af dansk lovgivning, beskyttelsesrettigheder og retspraksis samt selskabsinterne instrumenter som vedtægter og forretningsordener. Afhandlingen sammenligner derefter tysk, fransk, engelsk og amerikansk ret og inddrager EU-retlige initiativer, herunder udkastet til det 9. selskabsdirektiv, Forum Europaeum og anbefalinger fra en high-level gruppe. Der arbejdes med praktiske eksempler og vurderes, om den franske Rozenblum-doktrin kan anvendes i dansk ret med henblik på at udlede et praktisk ”system” eller en vejledning for lovlig koncernledelse i Danmark. Uddraget indeholder ikke de endelige konklusioner, men angiver målet om at skitsere anvendelige retningslinjer for danske koncerner.

The thesis examines a parent company’s right to manage its subsidiaries within Danish corporate groups in an area where Danish legislation provides no clear guidance. The core question is whether group management is lawful under Danish law and, if so, how it can be exercised in practice. Methodologically, the study combines a corporate group framework with a comparative analysis of entity law versus enterprise law, a review of Danish legislation, protection rights and case law, and company-level tools such as articles of association and rules of procedure. It then compares German, French, English and American law and considers EU initiatives, including the draft 9th Company Law Directive, the Forum Europaeum and recommendations from a high-level group. The work applies practical examples and assesses whether the French Rozenblum doctrine can be adapted to Danish law, aiming to derive a practical “system” or guidance for lawful group management in Denmark. The excerpt does not present final findings but indicates the goal of outlining usable guidelines for Danish corporate groups.

[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]

Koncernret

Download
Vis denne rapport i AAU Studenterprojekter