Ledelsens ansvar for koncernintern långivning

Management liability for affiliated lending

Lauritsen, Rasmus Bach ; Borup, Anders

4. semester

Jura, Kandidat

2022

2022-03-22

Afhandlingen undersøger, hvilke forpligtelser ledelsen i danske kapitalselskaber skal iagttage ved koncernintern långivning for at undgå personligt erstatningsansvar. Anledningen er et stigende fokus på ledelsesansvar siden finanskrisen og den praktiske udbredelse af interne lånearrangementer, herunder cash pool-ordninger, der skal optimere likviditeten i koncerner. Problemformuleringen er: Hvilke forpligtelser skal ledelsen iagttage ved koncernintern långivning for at undgå et personligt erstatningsansvar? Afhandlingen anvender en retsdogmatisk metode (de lege lata) og bygger på selskabsloven og årsregnskabsloven samt forarbejder, retspraksis og retslitteratur. Først sættes den retlige ramme gennem en redegørelse for kapitalselskaber, ledelsesorganer og -pligter samt koncernretten (koncernbegreb, motiver for koncerndannelse og betingelser for koncernforhold). Dernæst gennemgås formerne for koncernintern långivning, herunder traditionelle lån til moder-, datter- og søsterselskaber og forskellige cash pool-modeller (single legal account, notional og zero-balancing) og deres regulering. Endelig analyseres ledelsesansvaret generelt (hvem kan sagsøge, ansvarssubjekter og ansvarsnormen) og i relation til koncerninterne lån med fokus på spændingen mellem selskabsinteressen og koncerninteressen, forsvarlighedskravene til kapitalberedskab, organisation og risikostyring, fortsat drift efter indtræden af et håbløshedstidspunkt samt ledelsens ansvar for årsrapporten. Uddraget indeholder ikke afhandlingens konklusioner, men afhandlingen har til formål at systematisere gældende ret og identificere de centrale beslutningskriterier og risikosituationer, hvor personligt ansvar kan opstå.

This thesis examines which obligations the management of Danish limited liability companies must observe when undertaking intra-group lending in order to avoid personal liability. The topic is motivated by increased attention to management liability since the financial crisis and the widespread use of internal lending arrangements, including cash pooling, to optimize group liquidity. The research question is: What obligations must management observe in intra-group lending to avoid personal liability? The study applies a legal-dogmatic (de lege lata) method, drawing on the Danish Companies Act and the Annual Accounts Act, together with legislative history, case law, and legal scholarship. It first establishes the legal framework by outlining company types, management bodies and duties, and group law (the group concept, motives for group formation, and conditions for group relationships). It then reviews forms of intra-group lending, including traditional loans to parent, subsidiary, and sister companies, and cash pooling models (single legal account, notional, and zero-balancing), as well as the relevant regulation. Finally, it analyzes management liability in general (standing, liable persons, and the standard of care) and in the specific context of intra-group lending, focusing on the tension between the company’s interest and the group’s interest, prudence requirements for capital adequacy, organization and risk management, continued operations after the time when further trading is hopeless, and management’s responsibility for the annual report. The excerpt does not include the thesis’s conclusions; the thesis aims to systematize applicable law and identify key decision criteria and risk situations where personal liability may arise.

[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]

Download
Vis denne rapport i AAU Studenterprojekter