Ledelse i Socialt Arbejde: En undersøgelse af socialfaglig ledelse i danske jobcentre

Leadership in Social Work

Andreasen, Rasmus Greve

4. semester

Socialt Arbejde, Kandidat

2019

2019-06-03

71

Dette speciale undersøger ledelse i socialt arbejde med fokus på danske jobcentre. Det spørger, hvilke ledelseselementer jobcenterledere bruger, og hvordan socialt arbejde som fag viser sig i deres ledelse. Målet er at belyse, om ledelse i socialt arbejde adskiller sig fra almindelig ledelse. Studiet er kvalitativt og bygger på interviews. Mintzbergs ledelsestypologier bruges som analytisk linse til at beskrive de forskellige roller, ledere indtager. For at identificere det, der er specifikt socialt arbejde i ledelsespraksis, anvendes metodiske perspektiver fra Bergmark & Lundström og Sune Sunesson. Resultaterne peger på en række tilbagevendende ledelseselementer. Socialt arbejde som akademisk disciplin nævnes sjældent direkte af informanterne. Alligevel viser socialfaglig tænkning sig indirekte som del af konkrete ledelseskompetencer. Det ses især i samspillet med medarbejdere og i interne forhold, og det kommer også til udtryk i faglig sparring med socialrådgivere.

This thesis examines leadership in social work with a focus on Danish job centers. It asks which leadership elements job center managers use, and how social work as a discipline appears in their leadership. The aim is to clarify whether leadership in social work differs from leadership in general. The study is qualitative and based on interviews. Mintzberg’s leadership typologies are used as an analytical lens to describe the different roles leaders take. To identify what is specifically related to social work within leadership practice, the study applies methodological perspectives from Bergmark & Lundström and Sune Sunesson. The findings point to several recurring leadership elements. Social work as an academic discipline is rarely mentioned directly by the informants. However, social work thinking appears indirectly as part of concrete leadership skills. This is most visible in interactions with employees and in internal organizational matters, and it also appears in professional sparring with social workers.

[Dette resumé er genereret ved hjælp af AI]

Ledelse ; Jobcenter ; Socialfaglig ; Socialt arbejde ; Jobcenterledelse

Download
Vis denne rapport i AAU Studenterprojekter

Andreasen, Rasmus Greve:

• The Returned Soldiers (2017)