Kvinder og investering: Hvordan forholder kvinder sig til investering i 2021?

Women and investment: How do women relate to investment in 2021?

Mouridsen, Ida Kerstine Lindbæk

4. semester

Læring og Forandringsprocesser, Kandidat

2021

2021-08-30

54

Denne kandidatopgave undersøger de udfordringer og muligheder, kvinder møder, når de investerer. Selvom der i dag er næsten lige så mange kvindelige aktionærer som mænd, ejer kvinder kun omkring en tredjedel af private equity‑aktiver, og økonomisk ligestilling er endnu ikke opnået. Projektet ser på, hvordan vi forvalter indkomst, hvordan køn påvirker investeringsvalg, og hvordan kvinders position påvirker finans‑ og investeringsfeltet. Det spørger: Hvilke strategier bruger kvinder? Hvordan får de adgang til feltet? Og hvordan påvirker deres positionering feltet? Undersøgelsen bruger kvalitative metoder: interviews med syv kvindelige investorer, et interview med Moneypenny‑medstifter Linnéa Schmidt og et interview med Nordeas forbrugerøkonom Ann Lehmann. For at gå i dybden begyndte forskeren også selv at investere og førte en refleksionslogbog. Materialet analyseres med begreber fra Pierre Bourdieu og Judith Butler samt indsigter fra Barbara Stewarts forskning. Analysen viser, at mange kvinder ønsker at deltage selvstændigt i økonomien, men at kulturarv og sociale normer fortsat former adfærden, hvilket ses i præferencer for passive, etiske og forsigtige strategier. På grund af strukturelle og kulturelle forhold har de interviewede kvinder ikke de samme positioneringsmuligheder i det økonomiske felt som mænd. Samtidig indgår de i en bevægelse, der udfordrer traditionelle normer, hvilket peger på en igangværende forandring, som udvider kvinders roller og handlemuligheder i finans. Strategier, der bygger på etik og passive, langsigtede planer, giver sjældent hurtige gevinster og ændrer derfor ikke straks magtbalancen mellem kønnene. Der er stadig et stykke vej til økonomisk ligestilling. Ifølge afhandlingen vil kvinders stigende interesse for investering over tid ændre feltets doxa—de underforståede spilleregler—og styrke kvinders position.

This thesis explores the challenges and opportunities women encounter when investing. Although there are now almost as many female shareholders as men, women own only about one‑third of private equity assets, and economic equality has not yet been achieved. The project examines how people manage income, how gender shapes investment choices, and how women’s position influences the finance and investment field. It asks: Which strategies do women use? How do they enter the field? And how does their positioning affect the field? The study uses qualitative methods: interviews with seven female investors, an interview with Moneypenny co‑founder Linnéa Schmidt, and an interview with Nordea consumer economist Ann Lehmann. To deepen the analysis, the researcher also began investing and kept a reflective logbook. The material is analyzed using concepts from Pierre Bourdieu and Judith Butler, along with insights from Barbara Stewart’s research. The analysis finds that many women want to participate independently in finance, yet cultural inheritance and social norms still shape behavior, seen in preferences for passive, ethical, and cautious strategies. Because of structural and cultural conditions, the interviewed women do not have the same opportunities to position themselves in the economic field as men. At the same time, they are part of a movement that challenges traditional norms, signaling an ongoing change that expands women’s roles and room for action in finance. Strategies grounded in ethics and passive, long‑term planning rarely produce quick gains, so they do not immediately shift the gender balance of power. There is still a long way to economic equality. According to the thesis, women’s growing interest in investing will, over time, change the field’s doxa—the taken‑for‑granted rules—and strengthen women’s position.

[Dette resumé er omskrevet med hjælp fra AI baseret på projektets originale resumé]

Investering ; Kønsnormer ; Økonomi ; Kvinder ; Stereotyper ; Magt ; Strategier ; Kønsforventninger

Download
Vis denne rapport i AAU Studenterprojekter