Konkurskarantæne: Groft uforsvarlig forretningsførelse efter konkurslovens § 157, stk. 2, nr. 4 og 5
Oversat titel
Bankruptcy ban: Grossly irresponsible business conduct under section 157 of the Danish Bankruptcy Act
Forfatter
Jensen, Martin Møller
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2025
Afleveret
2025-05-14
Abstract
Specialet undersøger, hvornår domstolene anser forretningsførelse for groft uforsvarlig efter konkurslovens § 157, stk. 2, nr. 4 og 5, og dermed kan pålægge konkurskarantæne. Fokus er på to situationer: (1) når en person er formelt registreret som ledelsesmedlem uden reelt at udøve ledelsesfunktionen (stråmand), og (2) når en person faktisk udøver ledelsesbeføjelser uden at være registreret (bagmand). Efter regelfornyelsen pr. 11. juni 2024, der bygger på Konkursrådets betænkning nr. 1582/2023, gælder som udgangspunkt en formodning for, at begge adfærdstyper er groft uforsvarlige. Gennem en analyse af praksis viser specialet, at der i stråmandssager lægges vægt på, om den registrerede accepterede sin registrering; har vedkommende accepteret rollen, er det vanskeligt at løfte beviset for senere tilstrækkelige forsøg på afregistrering. I bagmandssager kræves en objektiv tilknytning til virksomheden, som bl.a. kan underbygges af fuldmagt til bankkonto, optræden på ledelsens vegne, underskrift på selskabsdokumenter, anvendelse af personlig e-mail som selskabets kontaktadresse og indgående kendskab til driften. Disse momenter vurderes samlet og beror på en konkret bedømmelse. Specialet bidrager med en systematisering af de centrale domstolskriterier og sætter de nyere lovændringer ind i en praktisk kontekst for at tydeliggøre grænserne for, hvornår passiv eller uformel ledelsesudøvelse kan føre til konkurskarantæne.
This thesis examines when the courts regard business conduct as grossly irresponsible under Section 157(2)(4)–(5) of the Danish Bankruptcy Act, warranting the imposition of a bankruptcy ban (disqualification). It focuses on two patterns: (1) individuals formally registered as company managers who do not substantively perform managerial duties (nominee directors), and (2) individuals who exercise de facto managerial authority without being registered. Following the June 11, 2024 legislative revision, based on the Bankruptcy Council’s 2023 report, there is a general presumption that both behaviors constitute grossly irresponsible conduct. Reviewing case law, the thesis finds that in nominee cases courts attach significant weight to whether the person accepted the registration; once acceptance is established, it becomes difficult to prove that adequate efforts were later made to secure deregistration. In de facto manager cases, an objective link to the company must be shown, which may be evidenced by factors such as a power of attorney over the company bank account, acting on behalf of management, signing company documents, using a personal email as the company’s official contact, and having in-depth knowledge of operations. These indicia are assessed collectively on a case-by-case basis. The thesis systematizes the key judicial criteria and situates the recent amendments in a practical context to clarify when passive or informal management conduct can trigger disqualification.
[Dette resumé er genereret ved hjælp af AI]