Implementering af Code of Ethics i Danmark 2011 og hvilke ændringer dette vil medfører
Forfattere
Jakobsen, Majbrit ; Bolet, Martin Winther
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2010
Resumé
Afhandlingen undersøger, hvilke ændringer implementeringen af IFAC’s Code of Ethics for Professional Accountants i Danmark i 2011 vil medføre, med særligt fokus på revisors uafhængighed. Med udgangspunkt i EU’s 8. selskabsdirektiv, den danske revisorlov (RL), de Etiske Regler (ER) 2009 og IFAC’s Code of Ethics (CoE) 2011 gennemfører afhandlingen en komparativ analyse, vurdering og fortolkning af reglerne, herunder de globale etiske principper, trusler mod uafhængighed og tilhørende sikkerhedsforanstaltninger. Analysen dækker centrale områder som økonomiske interesser, ansættelse hos revisionsklienter, midlertidigt udlån af medarbejdere, længerevarende tilknytning til klienter, ikke-revisionsydelser (fx skat, værdiansættelse, intern revision, IT, rekruttering og corporate finance), ledelsesansvar, udarbejdelse af regnskabsmateriale samt honorarer og aflønnings- og bedømmelsespolitik. Afhandlingen sammenholder CoE 2011 afsnit 290 med ER 2009 kapitel 290 og perspektiverer løbende til RL for at belyse konsekvenserne for dansk praksis og offentlighedens tillid til revision. Da uddraget ikke indeholder den endelige konklusion, præsenteres her rammerne for analysen og de temaer, hvor ændringer forventes at få størst betydning.
The thesis examines the changes that the implementation of IFAC’s Code of Ethics for Professional Accountants in Denmark in 2011 will entail, with a particular focus on auditor independence. Drawing on the EU 8th Company Law Directive, the Danish Auditor Act (RL), the Ethical Rules (ER) 2009, and IFAC’s Code of Ethics (CoE) 2011, it conducts a comparative analysis, assessment, and interpretation of the relevant frameworks, including the global ethical principles, threats to independence, and related safeguards. The analysis covers key areas such as financial interests, employment with audit clients, temporary staff secondments, long association with clients, non-audit services (e.g., tax, valuation, internal audit, IT, recruitment, and corporate finance), management responsibility, preparation of accounting records and financial statements, as well as fees and compensation and evaluation policies. The thesis systematically contrasts CoE 2011 section 290 with ER 2009 chapter 290 and relates findings to RL to clarify implications for Danish practice and public trust in auditing. As the excerpt does not include the final conclusions, this abstract outlines the analytical scope and the topics where changes are expected to have the greatest impact.
[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]