Identifikation mellem koncernselskaber
Oversat titel
Identification between group connected companies - "enterprise law" as opposed to "entity law"
Forfatter
Nielsen, Jesper H.
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2008
Resumé
Afhandlingen undersøger, hvornår rettigheder og forpligtelser kan udstrækkes mellem selskaber i samme koncern (identifikation), og hvordan dette afhænger af både den formelle og materielle koncerndefinition i dansk ret. Med udgangspunkt i retskilderne lovgivning, aftale og forholdets natur analyseres koncernidentifikation på tværs af selskabsret, regnskabsret, aftaleret, erstatningsret, miljøret, udbuds- og konkurrenceregler samt insolvensret. Arbejdet beskriver de lovfæstede mekanismer, der kan skabe enhed eller transparens i koncernforhold (især efter Aktieselskabsloven og Årsregnskabsloven), de aftalebaserede ordninger såsom koncerninterne overdragelser, sikkerhedsstillelser og covenants, samt dommerskabt identifikation, der undtagelsesvist tilsidesætter selskabsretlig formalitet for at forhindre omgåelse af forpligtelser. Afhandlingen peger på, at lovbaseret identifikation især forekommer i selskabs- og regnskabsretten, aftalebaseret sambehandling beror på parternes konkrete vilkår, og domstolspraksis anvender identifikation restriktivt, herunder det mest vidtgående hæftelsesgennembrud. Der gives endvidere en ramme for, hvordan risikoen for uønsket identifikation kan forebygges gennem bevidst regulering og strukturering.
This thesis examines when rights and obligations can be extended among companies within the same corporate group (identification) and how this depends on both formal and material group definitions in Danish law. Building on the legal sources of statute, contract, and judge‑made law, it analyzes group identification across company law, accounting law, contract law, tort law, environmental law, procurement and competition rules, and insolvency law. The work outlines statutory mechanisms that create unity or transparency in group relations (particularly under the Companies Act and the Annual Accounts Act), contract‑based arrangements such as intra‑group transfers, guarantees and support letters, and covenants, as well as judge‑made identification that exceptionally overrides corporate formalities to prevent evasion of obligations. The thesis indicates that statutory identification arises mainly in company and accounting law, contractual coordination depends on the parties’ agreed terms, and courts use identification sparingly, including the most far‑reaching measure of piercing the corporate veil. It also offers a framework for reducing the risk of unwanted identification through deliberate regulation and structuring.
[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]