Hvid mand søges til hovedrolle - et studie i mangfoldighed på film eller mangel på samme
Oversat titel
Seeking white male for lead role - a study in diversity (or not) on film
Forfattere
Pedersen, Fie ; Palmund, Dorte ; Brauer, Stine Nørgaard
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2021
Antal sider
201
Resumé
Film former vores billede af verden, og de seneste års krav om mere inklusion i filmbranchen (#MeToo, Black Lives Matter, #OscarsSoWhite) har bl.a. ført til nye Oscar-standarder for mangfoldighed. Dette kandidatspeciale undersøger, om kritikken af manglende mangfoldighed er berettiget, ved at analysere, hvordan etnicitet, køn og seksualitet fremstilles i film fra 2010 til 2019. Et litteraturreview danner grundlag for en kodemanual til en kvantitativ indholdsanalyse af 164 film udvalgt via formålsbestemt sampling baseret på popularitet i danske biografer og Oscar-nomineringer til Bedste Film. Analysen kortlægger bl.a. karakterers køn, etnicitet, seksualitet, roller, erhverv og civilstand og suppleres af en kvalitativ analyse af tre film, der skiller sig ud ift. mangfoldighed: Jumanji: Welcome to the Jungle (2017), Black Panther (2018) og The Shape of Water (2018). Resultaterne peger på, at en hvid, mandlig hegemoni fortsat dominerer branchen, og at film om hvide mænd privilegeres. Etnicitet og køn fremstilles ofte stereotypt og gennem traditionelle kønsroller, hvor kvinder typisk placeres i den private sfære og mænd i den offentlige, og heteronormativitet er gennemgående; kvinders civilstand angives oftere end mænds. Seksuelle stereotyper er dog mindre udbredte end tidligere. På tværs af materialet arbejder flere film, især Oscar-nominerede, med mangfoldighed, men der ses kun små forbedringer i etnicitetsfremstilling over årtiet, og andelen af kvindelige karakterer er faldet. Samlet set fremstår kritikken af branchens manglende mangfoldighed som berettiget, mens spørgsmålet står åbent om, hvorvidt politiske hensyn bør vægtes over kunst for kunstens skyld.
Films shape our view of the world, and recent demands for greater inclusion in the film industry (#MeToo, Black Lives Matter, #OscarsSoWhite) have, among other things, led to new Oscar diversity standards. This master’s thesis examines whether the criticism of inadequate diversity is justified by analyzing how ethnicity, gender, and sexuality are portrayed in films from 2010 to 2019. A literature review informs a coding manual for a quantitative content analysis of 164 films selected through purposive sampling based on popularity in Danish cinemas and Best Picture Oscar nominations. The analysis maps characters’ gender, ethnicity, sexuality, roles, occupation, and marital status, and is supplemented by a qualitative analysis of three films that stand out in relation to diversity: Jumanji: Welcome to the Jungle (2017), Black Panther (2018), and The Shape of Water (2018). The findings indicate that a white, male hegemony continues to dominate, privileging stories about white men. Ethnicity and gender are often depicted through stereotypes and traditional gender roles, with women primarily placed in the private sphere and men in the public sphere, and heteronormativity is pervasive; women’s marital status is stated more often than men’s. Sexual stereotypes are, however, less prevalent than in the past. Overall, more films—especially Oscar nominees—now engage with diversity, but improvements in ethnic representation over the decade are modest, and the share of female characters has declined. Taken together, the critique of the industry’s lack of diversity appears justified, while the question remains whether political correctness should be an obligation or risks compromising art for art’s sake.
[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]