Hvad er nedslidning? - en undersøgelse om konsekvenser af forskellige måder at konstruere begrebet nedslidning på
Oversat titel
What is deterioration? A study into the consequences of constructing the concept of deterioration in different ways
Forfatter
Boysen, Tine Marie
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2021
Afleveret
2021-01-04
Antal sider
93
Resumé
Specialet undersøger, hvordan begrebet “nedslidning” bliver skabt og omsat i praksis i den danske debat om arbejdsliv, og hvilke konsekvenser forskellige forståelser har for mennesker, organisationer og myndigheder. Med et socialkonstruktivistisk afsæt anvendes en kvalitativ tilgang, der kombinerer dokumentanalyse og interviews med informanter fra forskellige organisationer. Analysen bygger på teori om kategorisering, diskurser, diagnoser og sygdomsforståelser samt dokumentanalyse, og trækker bl.a. på viden fra arbejdsmiljøfeltet. Resultaterne peger på, at nedslidning konstrueres på mange måder: som noget der kan devalueres eller gøres betinget af “værdighed”, som helbredeligt eller kronisk, som handicap eller slet ikke som sygdom, som subjektiv erfaring eller noget målbart, og som enten fysisk, psykisk eller en kombination. Fysiske og psykiske påvirkninger anerkendes og evidensgrundlag vægtes forskelligt, ofte med kønnede og sociale skævheder, og psykisk nedslidning “oversættes” til tider til fysiske termer for at blive legitimeret. Konstruktionerne har konkrete følgevirkninger: de påvirker, hvem der anerkendes som nedslidt, hvilken dokumentation der kræves, hvor ansvaret placeres (individ, arbejdsplads eller system), og hvilke løsninger der bliver mulige—fra individuelle tilpasninger og brancheskift over ledelses- og arbejdsmiljøtiltag til lov- og strukturændringer. Samlet viser specialet, at måden nedslidning defineres på former både adgang til rettigheder og indsatser og kan medføre, at nogle falder gennem systemets masker, hvilket peger på behov for mere sammenhængende, køns- og socialt opmærksomme tilgange, der kobler individuelle, arbejdspladsnære og strukturelle løsninger.
This thesis examines how the concept of “work-related wear and tear” (nedslidning) is constructed in Danish debates on working life and how competing definitions shape practice for individuals, organizations, and public authorities. Using a social constructivist perspective, it adopts a qualitative design that combines document analysis with interviews involving informants from different organizations. The analysis draws on theories of categorization, discourse, diagnoses and illness understandings, alongside document analysis and knowledge from the work environment field. Findings indicate multiple, coexisting constructions: wear and tear is variously devalued or tied to “worthiness,” framed as curable or chronic, defined as a disability or not an illness at all, treated as subjective experience or as something measurable, and cast as physical, psychological, or both. Physical and psychological factors are recognized and evidenced unevenly, often with gendered and social patterns, and psychological strain is at times translated into physical terms to gain legitimacy. These constructions have concrete consequences: they influence who is recognized as worn down, what evidence is required, where responsibility is placed (individual, workplace, or system), and which solutions are pursued—from individual accommodations and retraining to managerial and work environment measures and legislative or structural reforms. Overall, the thesis shows that how wear and tear is defined shapes access to rights and interventions and can leave some people falling through the cracks, underscoring the need for more coherent, gender- and socially aware approaches that connect individual, workplace, and structural solutions.
[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]