Hjerneskadens betydning i jobcentret - Kvalitativt studie af personer med erhvervet hjerneskade og sagsbehandleres oplevelser med at møde hinanden i jobcenterregi
Oversat titel
The importance of brain injury in the job center
Forfattere
Storkfelt, Sofie Holst ; Koch, Cecilie
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2017
Resumé
Baggrund: Mange personer i Danmark rammes årligt af erhvervet hjerneskade, og en stor del er i den erhvervsaktive alder. Følgerne kan være komplekse og påvirker både den ramte og de pårørende, hvilket gør mødet med jobcentret centralt i den beskæftigelsesrettede rehabilitering. Formål: At undersøge, hvordan personer med erhvervet hjerneskade og sagsbehandlere oplever at møde hinanden i jobcenterregi, med fokus på relationer, inddragelse og medbestemmelse samt pårørendes betydning. Metode: Kvalitativt studie baseret på ni semistrukturerede interviews – fem med personer med erhvervet hjerneskade og fire med sagsbehandlere fra sygedagpengeafdelinger. Tilgangen er fænomenologisk og induktiv, med kodning inspireret af grounded theory og løbende kobling til relevant teori. Fund: Resultaterne er til dels tvetydige. For personer med erhvervet hjerneskade knytter oplevelserne sig især til relationen til sagsbehandleren, graden af egen inddragelse og pårørendes deltagelse. Sagsbehandlerne beskriver idealer om at opbygge en god relation, sikre inddragelse og medbestemmelse samt inddrage pårørende, men oplever, at lovgivning og rammevilkår kan gøre det vanskeligt at realisere disse idealer. Perspektiv: Studiet peger på betydningen af relationel kvalitet, borgerinddragelse og systemiske rammer i beskæftigelsesindsatsen for mennesker med erhvervet hjerneskade.
Background: Many people in Denmark sustain an acquired brain injury each year, and a substantial share are of working age. The consequences are complex and affect both the individual and relatives, making job center encounters central to employment-focused rehabilitation. Aim: To explore how people with acquired brain injury and caseworkers experience meeting each other in the job center context, with attention to relationships, involvement and co-determination, and the role of relatives. Method: Qualitative study based on nine semi-structured interviews—five with people with acquired brain injury and four with caseworkers from sickness benefit departments. The approach is phenomenological and inductive, with coding inspired by grounded theory and ongoing linkage to relevant theory. Findings: Results are somewhat ambiguous. For people with acquired brain injury, experiences hinge on the relationship with the caseworker, their own involvement, and participation of relatives. Caseworkers describe ideals of building good relationships, ensuring involvement and co-determination, and involving relatives, yet report that legislation and structural conditions can make these ideals difficult to realize. Perspective: The study underscores the importance of relational quality, user involvement, and systemic constraints in employment services for people with acquired brain injury.
[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]