Hjemmeplejen: Set fra et hjemmehjælper perspektiv

Caretaking: From the care worker perspective

Kuur Sørensen, Kenneth ; Andersen, Helle

4. semester

Politik og Administration, Kandidat

2007

205

Dette speciale udspringer af den offentlige debat om hjemmeplejen i Danmark, hvor mangel på tid, mindre omsorg, stress og upersonlig pleje ofte kritiseres. Formålet er at afdække, hvilke problemer og barrierer hjemmehjælpere oplever i deres daglige arbejde i Nordvest i Aalborg Kommune, og at forklare disse udfordringer ved hjælp af relevante teorier. Undersøgelsen tager udgangspunkt i et hjemmehjælperperspektiv og kombinerer kvalitative interviews og et spørgeskema blandt medarbejdere med dokumentstudier. Metodisk anvendes en overvejende induktiv tilgang med både kvalitative og kvantitative data. Analysen retter sig mod organisatoriske forhold som mål og værdier, ressourcer og tidsstyring, visitation og standardisering, dokumentation, lokal ledelse samt balancen mellem økonomi og faglige værdier. Teoretiske perspektiver omfatter organisationsforståelse og offentlige reformer, herunder New Public Management, krydspres og stress. Målet er at tydeliggøre sammenhænge mellem strukturelle rammer og de oplevede problemer i praksis. De første sider af specialet indeholder ikke de endelige resultater; senere kapitler vurderer, i hvilket omfang de nævnte forhold udgør egentlige barrierer.

This thesis is motivated by public debate in Denmark about home care, often citing lack of time, reduced caring attention, staff stress, and impersonal services. It aims to identify the problems and barriers that home help workers experience in their daily work in the North-West area of Aalborg Municipality and to explain these challenges using relevant theory. The study adopts a home helper perspective and combines qualitative interviews and a staff questionnaire with document analysis. Methodologically, it follows a predominantly inductive approach and uses both qualitative and quantitative data. The analysis focuses on organizational factors such as goals and values, resources and time allocation, visitation and standardization, documentation, local leadership, and the balance between finances and professional values. Theoretical lenses include organization theory and public sector reforms, including New Public Management, cross-pressures, and stress. The goal is to clarify how structural conditions shape the problems observed in practice. The provided pages do not include final findings; later chapters assess to what extent these factors constitute barriers.

[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]

Hjemmeplejen ; Hjemmehjælp ; ældrepolitik ; Ældre- og Handikapforvaltningen i Aalborg ; offentlige organisationer ; New Public Management ; Krydspresteori

Download
Vis denne rapport i AAU Studenterprojekter