Generationsskifte i personligt drevne virksomheder
Forfatter
Sørensen, Martin
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2012
Resumé
Specialet behandler generationsskifte i personligt drevne virksomheder og belyser, hvorfor planlagt ejerskifte er aktuelt og komplekst. Hovedspørgsmålet er, hvordan et generationsskifte kan gennemføres efter kildeskattelovens § 33 C, med fokus på fordele og ulemper ved skattemæssig succession. Afgrænsningen omfatter levende overdragelser af personligt ejede virksomheder til slægtninge eller nære medarbejdere; selskabsomdannelser og dødsboer behandles ikke. Metodisk kombineres en juridisk og økonomisk analyse med praktiske overvejelser om timing, tilpasning af virksomheden og valg af overtager. De teoretiske regler om bl.a. virksomheds- og ejendomsbegrebet, værdiansættelse af goodwill og øvrige aktiver, beskatning ved afståelse, finansiering (etablerings- og iværksætterkonti, gaver), passivpost, henstand samt håndtering af opsparet overskud gennemgås og anvendes på en fiktiv case. Der opstilles eksempler på overdragelser med og uden succession samt med og uden gaveelement, og der inddrages pensionsmæssige hensyn for overdrageren. Uddraget indeholder rammesætningen og metodeoplægget; egentlige resultater og konklusioner fremgår ikke af det foreliggende tekstudsnit.
This thesis examines ownership succession in personally operated businesses and explains why planned transfers are timely and complex. The core question is how a succession can be executed under section 33 C of the Danish Withholding Tax Act, focusing on the advantages and disadvantages of tax succession. The scope covers inter vivos transfers of sole proprietorships to relatives or close employees; corporate conversions and estates are excluded. The methodology combines legal and financial analysis with practical considerations about timing, business adjustments, and successor choice. Theoretical rules on the definition of the business and real property, valuation of goodwill and other assets, taxation on disposals, financing (establishment and entrepreneur accounts, gifts), the passive allowance, payment deferral, and treatment of accumulated profits are reviewed and applied to a fictional case. The thesis sets up examples of transfers with and without succession and with and without gifts, and includes pension considerations for the transferor. The excerpt presents the framework and methods; specific findings and conclusions are not included in the provided text.
[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet fuldtekst]
Emneord