Flygtniges oplevelse af integrationsprogrammet i Danmark: En kvalitativ undersøgelse af seks syriske flygtninges oplevelse af integrationsprogrammets fokus på beskæftigelse

Refugees' experience of the Danish integration programme

Adzini, Elsada ; Nielsen, Ida Lolck

4. semester

Socialt Arbejde, Kandidat

2017

2017-07-26

104

Specialet undersøger, hvordan det stærke beskæftigelsesfokus i det danske integrationsprogram påvirker syriske flygtninges tilværelse og deres møde med programmet. I en politisk kontekst, hvor arbejde ses som nøglen til integration og hvor flygtninge tidligt indgår i praktikforløb, gennemføres et kvalitativt studie baseret på personlige interviews med seks syriske flygtninge med forskellig køn, alder og uddannelses- og erhvervsbaggrund. Analysen anvender Pierre Bourdieus begreber om doxa, habitus, symbolsk vold samt social og kulturel kapital til at belyse mønstre i oplevelserne. Undersøgelsen finder to gennemgående mønstre: Alle deltagere udtrykker et ønske om beskæftigelse i Danmark, og ingen beskriver selve flugten fra Syrien som en direkte hindring for at få arbejde. Samtidig peger materialet på en tydelig sammenhæng mellem tidligere uddannelse og arbejdserfaring og forståelsen af praktikforløb: Flygtninge med høj kulturel kapital har lettere ved at forstå og acceptere begrundelserne for praktik end flygtninge med lavere kulturel kapital. På den baggrund bliver den indledende antagelse om, at beskæftigelsesfokuset presser flygtninge ind i arbejdssituationer uden hensyn til parathed, betinget modsagt i dette empiriske materiale. Resultaterne indikerer, at forskelle i kulturel og social kapital kan få betydning for flygtninges oplevelse af integrationsprogrammet og deres langsigtede hverdag i Danmark.

This thesis examines how the strong employment focus in Denmark's integration programme shapes Syrian refugees' everyday lives and their encounter with the programme. Against a policy backdrop that treats work as the primary route to integration and places refugees in work placements soon after arrival, the authors conduct a qualitative study based on personal interviews with six Syrian refugees of varying gender, age, and educational and occupational backgrounds. The analysis uses Pierre Bourdieu's concepts of doxa, habitus, symbolic violence, and social and cultural capital to identify patterns. Two main patterns emerge: all participants express a wish to be employed in Denmark, and none describe the experience of fleeing Syria as a direct barrier to getting work. The data also indicate a clear link between prior education and work experience and how placements are understood: refugees with higher cultural capital more readily understand and accept the rationale for internships than those with lower cultural capital. On this basis, the initial assumption that an employment-first focus pushes refugees into work situations regardless of readiness is conditionally contradicted in this sample. The findings suggest that differences in cultural and social capital shape how refugees experience the integration programme and may influence their longer-term everyday lives in Denmark.

[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]

Flygtninge ; Integrationsprogram

Download
Vis denne rapport i AAU Studenterprojekter