En flytning til det sønderjyske - om etablering og tilhørsforhold. En sociologisk undersøgelse af højtuddannede børnefamiliers flytteoplevelser og etableringsproces
Oversat titel
A move to Southern Jutland - about establishment and place attachment. A sociological study of highly educated families' moving experiences and process of establishment
Forfatter
Petersen, Pia Maria
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2018
Afleveret
2018-07-24
Antal sider
108
Abstract
Mobilitet er en uomgængelig del af nutiden. Krav om fleksibilitet og mobilitet på arbejdsmarkedet udfordrer både familie- og arbejdsliv. Denne kandidatafhandling undersøger sociologisk, hvordan højtuddannede familier oplever at flytte fra større universitetsbyer i Danmark til mindre byer i Sønderjylland, og hvad der styrker deres etablering og stedstilknytning. En SFI-rapport (2014) peger på, at det særligt er vanskeligt for land- og yderkommuner at tiltrække og fastholde højtuddannede fra bykommuner; det er en væsentlig baggrund for studiet. Indledningsvis interviewede jeg tre fagpersoner i Sønderborg, Aabenraa og Tønder kommuner, der arbejder med at tiltrække og fastholde tilflyttere. De bekræftede udfordringerne og fremhævede betydningen af at hjælpe nye borgere ind i sociale netværk. Hovedgrundlaget er kvalitative, narrative interviews med seks højtuddannede familier i de tre kommuner (fem par samt hustruen i den sjette familie, i alt 11 informanter). Med en fænomenologisk (fokus på levet hverdagsliv) og hermeneutisk (fortolkende) tilgang tolkes fortællingerne om motiver, tanker og erfaringer. Den narrative analyse ser på plot, livsplaner, livschancer og vendepunkter og peger videre på tre temaer: temporalitet (tidsperspektiver), identifikation og sociale fællesskaber. Teoretisk trækker afhandlingen på Zygmunt Baumans begreb om den flydende modernitet (et foranderligt samfund med løsere tilknytninger) og på Timothy Beatleys begreber stedstilknytning og stedsforankring. Studiet viser, at informanterne oplever Sønderjylland som et godt sted at forene et stabilt og trygt familieliv med karriereudvikling. Alle er flyttet fra et individualiseret, fleksibelt studie- og ungdomsliv i større byer præget af midlertidige og svage relationer til et mere fællesskabsorienteret voksen- og familieliv med fokus på sikkerhed og stabilitet. De centrale flyttemotiver er bl.a. lavere boligpriser, karrierestart, stabile jobmuligheder, nærhed til familie, tryg opvækst for børn, et roligere familieliv og adgang til natur. Identifikation med lokale omgivelser og fællesskaber er afgørende for at falde til og føle stedstilknytning. På den baggrund opstilles fire tilflyttertyper blandt højtuddannede børnefamilier: "The Sentimental Returned", "The Established and Dreamy Newcomer", "The Stability and Career-seeking Newcomer" samt "The Career and Self-developing Transient".
Mobility is a defining feature of contemporary life. Demands for flexibility and mobility in the labor market challenge both family and working life. This master’s thesis is a sociological study of how highly educated families experience moving from larger university cities in Denmark to smaller towns in Southern Jutland, and of what helps them settle and feel attached to their new place. A 2014 SFI report highlights how rural and peripheral municipalities struggle to attract and retain highly educated residents from urban areas; this motivates the study. To understand local challenges, I first interviewed three practitioners in the municipalities of Sønderborg, Aabenraa, and Tønder who work with attracting and retaining newcomers. They confirmed the difficulties and emphasized the importance of helping newcomers build social networks. The core material is qualitative, narrative interviews with six highly educated families in the three municipalities (five couples and, in the sixth family, the wife; 11 informants in total). Using a phenomenological (focus on lived experience) and hermeneutic (interpretive) approach, I interpret their stories, reflections, and experiences. The narrative analysis attends to plot, life plans, life chances, and turning points, and points to three crosscutting themes: temporality (time perspectives), identification, and social communities. The theoretical framework draws on Zygmunt Bauman’s idea of liquid modernity (a rapidly changing society with looser ties) and Timothy Beatley’s concepts of place attachment and place rootedness. The study finds that informants see Southern Jutland as a good place to combine a stable, safe family life with career development. All moved from individualized, flexible student and youth lives in larger cities, marked by temporary and weak social ties, toward a more community-oriented adult and family life focused on security and stability. Key moving motives include lower housing costs, a career kick-start, stable job opportunities, proximity to family, children’s security, a quieter family life, and rich access to nature. Identification with local surroundings and communities is crucial for settling in and developing place attachment. Based on these patterns, the thesis proposes four newcomer types among highly educated families with children: "The Sentimental Returned", "The Established and Dreamy Newcomer", "The Stability and Career-seeking Newcomer", and "The Career and Self-developing Transient".
[Dette resumé er genereret ved hjælp af AI]
Emneord