AAU Studenterprojekter - besøg Aalborg Universitets studenterprojektportal
Et kandidatspeciale fra Aalborg Universitet
Book cover


En fælles indgang for alle: - Et casestudie af Jobcenter Mors' fusion

Forfatter

Semester

4. semester

Udgivelsesår

2008

Resumé

Specialet undersøger samlingen af Arbejdsformidlingen og den kommunale indsats i Jobcenter Mors som led i strukturreformen og etableringen af 91 jobcentre fra 2007. Med udgangspunkt i litteratur om organisationsændringer og fusioner analyseres, om og hvordan de tidligere to systemer kan integreres til et enstrenget jobcenter med fælles indgang for forsikrede og ikke-forsikrede ledige. Undersøgelsen fokuserer på integrationsgrader og -områder som intern organisering, samarbejde og koordination, information og motivation, identitet og kultur, ledelsesstruktur samt rammevilkårs betydning, herunder lovgivning, forskellige moderorganisationer og finansiering. Studien anvender et kvalitativt casestudie med semistrukturerede interviews og dokumentanalyse. Formålet er at belyse, i hvilken grad Jobcenter Mors fungerer som en samlet enhed, og hvilke faktorer der fremmer eller hæmmer integrationen i praksis; konkrete resultater fremgår ikke af det foreliggende uddrag.

This thesis examines the merger of the state employment service and the municipal employment effort in Jobcenter Mors as part of Denmark’s structural reform and the establishment of 91 job centres from 2007. Drawing on literature on organizational change and mergers, it analyzes whether and how the previously two-track systems can be integrated into a single-track job centre with a common entry point for insured and non-insured unemployed citizens. The study focuses on degrees and areas of integration, including internal organization, collaboration and coordination, information and motivation, identity and culture, leadership structure, and the influence of framework conditions such as legislation, different parent organizations, and financing. The research uses a qualitative case study based on semi-structured interviews and document analysis. Its aim is to assess to what extent Jobcenter Mors operates as a cohesive unit and which factors facilitate or hinder integration in practice; specific findings are not included in the provided excerpt.

[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet fuldtekst]