A master thesis from Aalborg University

Diversitet i toppen - En empirisk analyse af om øget kvindelig repræsentation i bestyrelser er en genvej til kønsligestilling i topledelsen i danske virksomheder

[Diversity at the top - An empirical study of whether increasing female representation on boards is a shortcut to gender equality in top management in Danish corporations]

Kolofon: Denne side er en del af AAU Studenterprojekter — Aalborg Universitets studenterprojektportal. Her kan du finde og downloade offentligt tilgængelige kandidatspecialer og masterprojekter fra hele universitetet fra 2008 og frem. Studenterprojekter fra før 2008 kan findes i trykt form på Aalborg Universitetsbibliotek.

Har du spørgsmål til AAU Studenterprojekter eller Aalborg Universitets forskningsregistrering, formidling og analyse, er du altid velkommen til at kontakte VBN-teamet. Du kan også læse mere i AAU Studenterprojekter FAQ.