Dansk implementering af EU-direktiver med fokus på kædeansvar og Den Danske Model
Oversat titel
Danish implementation of EU directives focusing on chain liability and The Danish Model
Forfatter
van Divier, Mette Deanne
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2020
Afleveret
2020-05-19
Resumé
Afhandlingen undersøger, hvordan Danmark har implementeret EU’s håndhævelsesdirektiv om udstationering af arbejdstagere (2014/67/EU) med særligt fokus på kædeansvar og samspillet med Den Danske Model. Direktivet åbner for kædeansvar i flere brancher og gør det obligatorisk i byggeriet, men giver også mulighed for andre håndhævelige foranstaltninger for medlemsstater, der ikke vil lovgive herom. I Danmark findes allerede kædeansvar i offentlige udbud via sociale klausuler knyttet til ILO-konvention nr. 94, men regeringen og arbejdsmarkedets parter har anset lovbestemt kædeansvar på det private byggemarked for at kollidere med Den Danske Model. Derfor er artikel 12 implementeret gennem Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede (AFU) frem for ved lovbestemt kædeansvar; underbetalte udstationerede kan søge kompensation fra fonden, forudsat at de er dækket af en overenskomst. Afhandlingen stiller to hovedspørgsmål: (1) om Danmarks valg af fondsløsningen opfylder direktivets krav og EU-retten, og (2) om kædeansvar ved lov er uforeneligt med Den Danske Model, eller om kædeansvar kan indføres via kollektive overenskomster. Metodisk bygger arbejdet på en retlig analyse af internationale, EU- og danske retskilder, retspraksis og politiske overvejelser, suppleret af et kort komparativt blik på den tyske model. Selve konklusionerne på disse spørgsmål fremgår af senere kapitler, som ikke indgår i det foreliggende uddrag.
This thesis examines Denmark’s implementation of the EU Enforcement Directive on the posting of workers (2014/67/EU), with a focus on chain liability and its interaction with the Danish Model of labor market regulation. The directive enables chain liability across sectors and mandates it in construction, while allowing member states that choose not to legislate on chain liability to adopt other enforceable measures. In Denmark, chain liability already exists in public procurement through social clauses under ILO Convention No. 94, but the government and social partners view statutory chain liability in the private construction market as conflicting with the Danish Model. Consequently, Denmark implemented Article 12 by establishing the Danish Labour Market Fund for Posted Workers (AFU) instead of statutory chain liability; underpaid posted workers may claim compensation from the fund, provided they are covered by a collective agreement. The thesis addresses two main questions: (1) whether Denmark’s fund-based approach complies with the directive and EU law, and (2) whether statutory chain liability conflicts with the Danish Model or could be introduced via collective agreements. Methodologically, the study applies doctrinal legal analysis of international, EU, and Danish sources, case law, and policy considerations, supplemented by a brief comparative look at the German model. The specific conclusions are presented in later chapters not included in this excerpt.
[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]