Børn fortrækker lyseblå klædt medarbejdere på Børneafdelingen. En tværsnitsundersøgelse fra Børn- Og Unge Afdelingen i Hjørring, Regionshospital Nordjylland
Oversat titel
Children prefer light blue clothed staff on pediatric sections. A cross sectional study at the pediatric department, Regional Hospital, Hjoerring, Denmark
Forfatter
Dr Longin, Elke
Semester
4. semester
Udgivelsesår
2020
Afleveret
2020-08-12
Antal sider
47
Resumé
Det danske sundhedsvæsen har som mål at inddrage patienter og gøre behandlingen mere effektiv. På børneafdelinger bærer personalet oftest hvidt, men farver forbindes ofte med følelser. Nogle børn udvikler endda “hospitalsskræk”, hvor især hvide kitler kan skabe frygt, så undersøgelser bliver sværere og kan forlænge eller forringe behandlingen. Denne masteropgave undersøgte, om børn og forældre knytter bestemte følelsesmæssige associationer til farver på børnelægers tøj, og om en målrettet farvevalg kan reducere angst og stress ved hospitalsbesøg. Vi gennemførte et tværsnitsstudie og semistrukturerede interviews på Børneafdelingen i Hjørring fra februar til juli 2020. I alt deltog 104 børn og 118 forældre. Deltagerne så i tilfældig rækkefølge to tegninger: en børnelæge sammen med et glad barn og en børnelæge sammen med et trist barn. Til hver tegning skulle de vælge én af syv farver på en lægekittel, som efter deres mening passede bedst til situationen. Forældrene blev også interviewet om, hvorvidt farvet lægetøj er relevant, og om farver kan påvirke deres vurdering af lægens kompetence. Statistisk testede vi, om farvevalgene afveg fra tilfældighed, beregnede forventede værdier, standardafvigelser og konfidensintervaller og justerede for flere test med Bonferroni-korrektion (p=0,0024). Resultaterne viste, at der i både den glade og triste situation var tydelige populære og upopulære farver hos både børn og forældre. Lyseblå var signifikant mest populær i alle grupper, rød var signifikant mindst populær, og hvid lå under gennemsnittet i popularitet. Det tyder på, at tøjets farve hænger sammen med følelsesmæssige reaktioner i denne sammenhæng. Perspektivet er, at mere bevidste valg af farver til personalet kan mindske angst og lette samarbejdet med børn og forældre, i tråd med nationale mål om patientinddragelse og mere effektiv behandling. Selvom farvet tøj kan medføre ekstra indkøbs- og vaskeromkostninger, vurderes disse at være lavere end omkostningerne ved forsinkede eller utilstrækkelige undersøgelser og behandling. Resultaterne tyder på, at afdelingens nuværende tøjfarver ikke fuldt ud matcher familiernes behov, og at brug af foretrukne farver kan forbedre kvalitet og effektivitet i børneafdelinger.
Danish healthcare policy emphasizes involving patients and making care more efficient. In children’s wards, staff typically wear white, yet colors are often linked to emotions. Some children develop “hospital fright,” where white coats can trigger fear, making examinations harder and potentially prolonging or worsening treatment. This thesis examined whether children and parents associate specific emotions with different colors of pediatricians’ clothing, and whether choosing certain colors could reduce anxiety and stress during hospital visits. We conducted a cross-sectional study and semi-structured interviews at the Children’s Department in Hjørring from February to July 2020. In total, 104 child patients and 118 parents participated. Participants viewed two drawings in random order: a pediatrician with a happy child and a pediatrician with a sad child. For each drawing, they selected one of seven colored doctor coats they felt best fit the situation. Parents were also interviewed about the relevance of colored clothing and whether it might influence their view of a doctor’s competence. We tested whether color choices differed from chance, calculated expected values, standard deviations, and confidence intervals, and adjusted for multiple comparisons using a Bonferroni correction (p=0.0024). Across both scenarios and groups, clear preferences emerged: light blue was the significantly most popular color, red was the significantly least popular, and white was below average in popularity. These patterns suggest that clothing color is linked to emotional responses in this setting. The implication is that choosing staff clothing in preferred colors may help reduce anxiety and improve cooperation with children and parents, aligning with national goals of patient involvement and more effective care. Although colored garments may add purchase and laundry costs, these are argued to be lower than the costs of delayed or suboptimal examinations and treatment. The findings indicate that current clothing colors may not fully meet families’ needs, and that adopting preferred colors could enhance the quality and efficiency of pediatric care.
[Dette resumé er omskrevet med hjælp fra AI baseret på projektets originale resumé]
Emneord