Bidrager fysio- og ergoterapeuter til patientens inklusion i sundhedssystemet? - en holdningsundersøgelse omhandlende betydningen af patientens beskæftigelsesstatus og jobmæssige baggrund
Oversat titel
Contributes physiotherapists and occupational therapists for the patients inclusion in the health care system? A factorial survey regarding the importance of the patient's occupational status and professional background
Forfatter
Madsen, Esben Elholm
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2013
Afleveret
2013-08-22
Antal sider
179
Resumé
Dette speciale undersøger, om fysioterapeuter og ergoterapeuter – både nuværende klinikere og studerende – lader patienters beskæftigelsesstatus og jobmæssige baggrund påvirke deres holdninger i rehabiliteringsforløb under og efter udskrivelse fra hospital til kommune. Med afsæt i den danske debat om workfare, ulighed i sundhed og øget frit valg under New Public Management belyser undersøgelsen risikoen for, at veluddannede og højstatusgrupper lettere profiterer af systemet. Metodisk bygger studiet på en kvantitativ faktorial vignetteundersøgelse (korte casebeskrivelser) med 589 deltagere fra somatiske hospitaler og fra Professionshøjskolen Metropol. Deltagerne tog stilling til en fiktiv apopleksipatient præsenteret i fire varianter: pedel, ledig pedel, jurist eller ledig jurist. Undersøgelsen bestod af en indirekte del, hvor formålet ikke var synligt, og en direkte del med eksplicitte spørgsmål om betydningen af baggrund. I den indirekte del fandtes ingen sammenhæng mellem patientens beskæftigelsesstatus/jobstatus og terapeuternes vurderinger – fokus var på rehabiliteringsbehov og sygdomsbillede. I den direkte del fremkom der derimod tegn på differentiering: nogle terapeuter udtrykte mere positive tilgange til patienter med højere jobstatus og var mere tilbøjelige til at ville skelne, når patienten var ledig med lavstatusbaggrund. Resultaterne peger således på både inkluderende intentioner i praksisnære scenarier og mulige holdningsmæssige skævheder, når betydningen af beskæftigelse og jobstatus spørges til direkte, hvilket kan udfordre målet om lighed i sundhedsvæsenet og påvirkes af organisatoriske rammer, der betoner hurtige forløb frem for klientcentreret anerkendelse.
This thesis examines whether physiotherapists and occupational therapists—both current practitioners and students—allow patients’ employment status and occupational background to shape their attitudes during rehabilitation, from hospital discharge to community care. Against a Danish backdrop of workfare policies, widening health inequalities and greater patient choice under New Public Management, the study explores whether better-educated, higher-status groups are more likely to benefit from the system. The research uses a quantitative factorial vignette survey (short case stories) with 589 participants from somatic hospitals and Metropolitan University College Copenhagen. Respondents assessed a fictitious stroke patient presented in four versions: janitor, unemployed janitor, lawyer or unemployed lawyer. The survey included an indirect part, where the objective was concealed, and a direct part with explicit questions about the role of background. In the indirect part, there was no evidence that employment status or job status influenced therapists’ judgments—they focused on rehabilitation needs and the clinical picture. In the direct part, however, differentiation emerged: some therapists expressed more favorable stances toward higher-status patients and were more willing to distinguish when the patient was unemployed with a lower-status background. Overall, the findings suggest both inclusive intentions in practice-like scenarios and potential attitudinal biases when asked explicitly about employment and job status, highlighting challenges for equity in healthcare and the impact of organizational settings that emphasize rapid pathways over client-centered recognition.
[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]
Emneord