ATYPISK - en kvalitativ undersøgelse af soloselvstændiges arbejdsliv under coronakrisen
Oversat titel
Self-employed during covid-19
Forfattere
Markussen, Amalie Rindom ; Johannesen, Freja ; Hørning, Freja Slothuus
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2021
Resumé
COVID-19 medførte markante ændringer i Danmark og på arbejdsmarkedet, som ramte soloselvstændige særligt hårdt. Dette speciale undersøger, hvordan coronakrisen påvirker soloselvstændiges arbejdsliv og mentale sundhed, og hvordan de håndterer krisen. Undersøgelsen bygger på otte kvalitative interviews med soloselvstændige samt et ekspertinterview med en repræsentant fra Danske Soloselvstændige og analyseres med en adaptiv teori-tilgang. Det teoretiske grundlag omfatter Richard Sennetts fleksibilitetsteori, Ulrich Bröcklings entreprenante selv, Thomas Højrups livsformsanalyse og Richard Lazarus’ copingteori. Analysen peger på, at informanternes arbejds- og personlige værdier flettes tæt sammen, så krisens indgreb i arbejdslivet opleves som en trussel mod deres selvfortælling. Ud over økonomiske tab beskrives ensomhed, usikkerhed og et pres for innovation som centrale erfaringer, og når ydre vilkår ikke kan ændres, anvender de fleste primært emotionsfokuseret coping. Krisen giver samtidig anledning til nye overvejelser om fremtidens arbejdsliv. Studiet bidrager med viden om en underbelyst gruppe i dansk forskning og giver indblik i sårbarheder og håndteringsstrategier under ekstraordinære vilkår.
COVID-19 triggered major changes in Danish society and the labor market that particularly affected solo self-employed workers. This thesis examines how the pandemic influenced their working lives and mental health, and how they coped. The study is based on eight qualitative interviews with solo self-employed people and one expert interview with a representative from Danske Soloselvstændige, analyzed using an adaptive theory approach. The theoretical framework draws on Richard Sennett’s theory of flexibility, Ulrich Bröckling’s entrepreneurial self, Thomas Højrup’s Life Mode Analysis, and Richard Lazarus’s coping theory. The analysis indicates that work and personal values are tightly intertwined, making disruptions to work a threat to participants’ self-narratives. Beyond financial strain, respondents report loneliness, uncertainty, and pressure to innovate; with limited control over external conditions, most rely mainly on emotion-focused coping. The crisis also prompts fresh reflections on the future of their work. The study adds insight into an under-researched group in Denmark and illuminates vulnerabilities and coping strategies under extraordinary circumstances.
[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet (PDF)]