Ægteskab mellem to sparekasser?: Set fra et fremtidsmæssigt, økonomisk og organisatorisk perspektiv
Forfattere
Pedersen, Maiken Fruergaard ; Laustsen, Kenneth Hald
Semester
4. semester
Uddannelse
Udgivelsesår
2015
Afleveret
2015-04-27
Antal sider
160
Resumé
Specialet undersøger, om en fusion mellem Sparekassen Vendsyssel og Middelfart Sparekasse vil være attraktiv for garanterne set i et fremtidsmæssigt, økonomisk og organisatorisk perspektiv. Med afsæt i finanskrisens eftervirkninger, skærpede kapitalkrav og urbaniseringens pres på mindre pengeinstitutter i udkantsområder gennemføres et tænkt fusionsscenarie baseret på offentligt tilgængelige kilder. Efter en præsentation af de to sparekasser og en sammenlignelig peer-gruppe analyseres regnskaber og kapitalforhold, herunder nøgletal som ROA, ROE, ICGR og WACC, samt overholdelse af lovkrav. En fusionsanalyse vurderer mulige synergier og sammenholder scenariet for en samlet bank med de enkelte institutters performance, og organisatoriske forhold behandles med fokus på modstand mod forandring og medarbejdermotivation. På denne baggrund konkluderer specialet, at en fusion vil være attraktiv for garanterne i lyset af samfundsudviklingen og de finansielle og organisatoriske hensyn.
This thesis examines whether a merger between Sparekassen Vendsyssel and Middelfart Sparekasse would be attractive for guarantors from future-oriented, economic, and organizational perspectives. Motivated by the aftermath of the financial crisis, stricter capital regulation, and urbanization pressures on small banks in peripheral regions, it develops a hypothetical merger scenario using publicly available sources. Following introductions to the two savings banks and a comparable peer group, the study analyzes their financial statements and capital positions, including key metrics such as ROA, ROE, ICGR, and WACC, as well as compliance with regulatory requirements. A merger analysis assesses potential synergies and compares the combined scenario to each bank’s standalone performance, while organizational considerations address managing resistance to change and employee motivation. Based on these analyses, the thesis concludes that a merger would be attractive for guarantors given societal developments and financial and organizational factors.
[Dette resumé er genereret med hjælp fra AI direkte fra projektet fuldtekst]
Emneord